Peran Lembaga Pemasyarakatan dalam Membina Narapidana untuk Meningkatkan Keterampilan Sumber Daya Manusia Narapidana di Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang

Keberhasilan pembangunan nasional yang tidak lepas dari peran pemerintah melalui Lembaga Pemasyarakatan yaitu meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang baik setelah keluar dari masa tahanan guna dapat menyukseskan pembangunan nasional secara adil dan Makmur. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan Lembaga kemasyarakatan dalam membina narapidana untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia di Lembaga Pemasyarakat Perempuan Kelas IIA. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA melakukan pembinaan kepada narapidana menggunakan 4 macam aspek yaitu entrepreneur, koordinasi, fasilitasi dan stimulasi. Hasil penelitian dapat dilihat dari peran enterpreneur, koordinasi, fasilitasi, stimulasi, secara keseluruhan sudah cukup baik, tetapi Lembaga Pemasyarakatana Perempuan Klas IIA Tangerang masih harus meningkatkan perannya dalam setiap aspeknya. Dalam Entrepreneur Tangerang belum efektif dalam mengembangkan strategi untuk menciptakan suatu usaha atau penghasilan bagi narapidana Aspek koordinasi Koordinasi yang dilakukan sudah efektif dengan Lembaga Pelatihan Keterampilan dilakukan dengan rapat tatap muka, perjanjian MoU, dan evaluasi.Aspek fasilitasi memberikan alat-alat produksi jangka panjang diantaranya berupa mesin jahit, mesin printing batik, mesin sablon, dan pemberian alat keterampilan yang dapat dilakukan dalam jangka panjang. Aspek Stimulasi sebagai perwujudan dari peran pemerintah dalam melakukan promosi atau sosialisasi. Stimulasi dilakukan agar masyarakat dapat memahami apa yang akan menjadi tujuan pemerintah