Produk asuransi AIA adalah salah satu produk yang memberikan kontribusi besar bagi BCA, oleh karena itu setiap kantor cabang BCA memiliki target penjualanasuransi AIA. BCA Kanwil 2 sejauh ini belum pernah menjadi Kantor Wilayah terbaikdi tingkat nasional. Hal ini dimungkinkan karena kinerja tenaga penjualan asuransiAIA yang belum optimal, oleh karena itu perlu dilakukan penelitian untukmenganalisis faktor yang mempengaruhi kinerja tenaga penjualan asuransi jiwa AIABCA Kantor Wilayah 2. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan diklasifikasikan ke dalam penelitian asosiatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah : (a) dayasaing, (b) kontrol luaran perusahaan, (c) kontrol profesional, (d) penjualan adaptif, (e)upaya pe...
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja karyawan. Masalah ya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja p...
ABSTRAKPENGARUH ASURANSI KETENAGAKERJAANTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA10PTPN VII SINAR BANTEN BEKRIM...
Produk asuransi AIA adalah salah satu produk yang memberikan kontribusi besar bagi BCA, oleh karena ...
Permasalahan yang terjadi di Perum Perhutani Divisi Komersial Kayu adalah adanya indikasi bahwa kine...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja kantor pada bappelitbangda ...
Untuk menghadapi persaingan bebas yang semakin ketat didalam dunia bisnis saat ini dituntut disiplin...
Beban kerja merupakan sejumlah tugas-tugas yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu. Sela...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
ABSTRAK Masalah penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja karyawan divisi sumber daya manusia...
Penelitian ini bertujuan untuk: Untuk mengetahui besarnya pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh kompensasi dan pelatihan karyawan terh...
Sebuah organisasi ataupun perusahaan memerlukan kinerja karyawan dalam mendukung tercapainya suatu t...
Fenomena yang terjadi pada penelitian yaitu belum optimalnya peningkatan kualitas kinerja pegawai da...
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja karyawan. Masalah ya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja p...
ABSTRAKPENGARUH ASURANSI KETENAGAKERJAANTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA10PTPN VII SINAR BANTEN BEKRIM...
Produk asuransi AIA adalah salah satu produk yang memberikan kontribusi besar bagi BCA, oleh karena ...
Permasalahan yang terjadi di Perum Perhutani Divisi Komersial Kayu adalah adanya indikasi bahwa kine...
Permasalahan yang ada pada Dinas Pertanian dan Peternakan Kabupaten Berau adalah kurang tegasnya kep...
Penelitian ini dilatar belakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja kantor pada bappelitbangda ...
Untuk menghadapi persaingan bebas yang semakin ketat didalam dunia bisnis saat ini dituntut disiplin...
Beban kerja merupakan sejumlah tugas-tugas yang harus diselesaikan dalam jangka waktu tertentu. Sela...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
ABSTRAK Masalah penelitian ini adalah belum optimalnya kinerja karyawan divisi sumber daya manusia...
Penelitian ini bertujuan untuk: Untuk mengetahui besarnya pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya pengaruh kompensasi dan pelatihan karyawan terh...
Sebuah organisasi ataupun perusahaan memerlukan kinerja karyawan dalam mendukung tercapainya suatu t...
Fenomena yang terjadi pada penelitian yaitu belum optimalnya peningkatan kualitas kinerja pegawai da...
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya ada permasalahan pada kinerja karyawan. Masalah ya...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja p...
ABSTRAKPENGARUH ASURANSI KETENAGAKERJAANTERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA10PTPN VII SINAR BANTEN BEKRIM...