La mujer en la normativa de prevención de riesgos laborales = Women in occupational risk prevention regulations

El presente trabajo versa sobre el tratamiento de la mujer en la normativa de prevención de riesgos laborales, una vez constatadas las conexiones que el género y el sexo del trabajador mantienen con la salud laboral. La exposición toma como punto de partida la oportuna delimitación de las nociones de “género” y “sexo”, que sirve de hilo conductor para dividir en dos grandes bloques el análisis: de una parte, las diferencias entre hombres y mujeres fundadas en el género, es decir, la de índole sociocultural; de otra, las que emanan de la propia biología y, por tanto, se deben al sexo del trabajador. Entre las primeras, la atención se centra en los efectos de la segregación y la precariedad en la salud de la mujer trabajadora, destinando un apartado específico a los problemas de tipo psicosocial. Entre las segundas, ocupa un lugar especialmente destacado el embarazo, hecho que en el estado actual de la ciencia únicamente puede afectar a la mujer. El trabajo concluye con las oportunas conclusiones y con la recopilación de las fuentes empleadas para su elaboració