La red social del conocimiento para la inmigración: el caso de Castilla y León

Tres millones de personas designadas de forma general como extranjeros en España, son los que han visto regulada su entrada en el país por la Ley de extranjería. Los llamados “trabajadores extranjeros” constituyen un colectivo de larga permanencia. La búsqueda de unas condiciones de vida favorables para la propia persona y para la familia, empuja a los más desfavorecidos a iniciar una nueva vida lejos de su país de origen. España acoge un variado mosaico de inmigrantes. La documentación custodiada en los archivos de las diferentes instituciones implicadas arroja luz sobre las necesidades que acucian a los diferentes sectores de la inmigración en nuestro país en general, y en la comunidad Castellano-Leonesa en particular. Este trabajo pretende dar respuesta a los asuntos encaminados a la integración: cómo encontrar vivienda, dónde matricular a los hijos, etc. Con un valor añadido de racionalización en la gestión de la información que evite duplicación de informaciones y de trámites. El objetivo principal consiste en trazar la red social establecida entre todos los elementos implicados en el proceso de integración, mostrado en la provincia de León. Para ello se analizarán los distintos componentes de la red: organismos públicos, empresas privadas, sector de servicios, sindicatos, asociaciones de voluntariado, etc. En segundo lugar se procederá a la definición de componentes de la red social, a saber: entidades o instituciones, sectores o eslabones (productivo, educativo y gobierno) y los actores participantes en la red social. Tras esto será factible determinar los enlaces de la red social castellano-leonesa