Pengaruh Iklim Organisasi Dan Budaya Mutu Terhadap Kepuasan Kerja Guru Di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang

Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) Pengaruh iklim organisasi terhadapkepuasan kerja guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang; (2) Pengaruh budaya mutu terhadap kepuasan kerja guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang; dan (3) Pengaruh iklim organisasi dan budaya mutu secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja gurudi SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang. Populasi penelitian adalah seluruh guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang dengan jumlah 30 orang dan sampel penelitian ini berjumlah 30 orang. Instrumen penelitian adalah angket dengan model skala Likert. Uji persyaratan dilakukan untuk menguji normalitas dan , linearitas. Teknik analisis data digunakan korelasi dan regresi sederhana dan berganda pada taraf signifikansi = 0,05. Temuan penelitian ini menunjukkan : (1) Pengaruh iklim organisasi (X1) terhadap kepuasan kerja guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang (Y) sebesar sebesar 0.942 x 100 % = 94, 2 % dengan persamaan Ῠ = 6.998 + 0.911 X1.; (2) Pengaruh budaya mutu (X2) terhadap kepuasan kerja guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang (Y) sebesar sebesar 0.982 x 100 % = 98, 2 % dengan persamaan regresinya Ῠ = 0.283 + 1.043 X2.; dan (3) Pengaruh iklim organisasi (X1) dan budaya mutu (X2) secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru di SMP IT MTTQ School Kabupaten Deli Serdang (Y) sebesar sebesar 0.983 x 100 % = 98, 3 % dengan persamaan refresinya Ῠ = 1.223 + 0.148 X1 + 1.206 X2 , persamaan garis regresi ini menjelaskan bahwa jika faktor iklim organisasi dan budaya mutu meningkat sebesar satu unit maka kepuasan kerja guru juga akan meningkat sebesar 1.223 + 0.148 + 1.206 = 2.557 satuan