La pertinencia de la certificación de oficios en la Ciudad de Tijuana B.C.

Memoria del IX Congreso Internacional de la Red-e-Mun: Los retos de los gobiernos locales en la sociedad del conocimiento (22 al 24 de julio del 2014, San José, Costa Rica). Compilado por Mayela Cubillo M. y Arllery Rivera F.La Universidad Tecnológica de Tijuana, a partir de 2011 inicia como Entidad de Certificación y Evaluación, realizando promoción de evaluaciones y certificaciones en diversos Estándares de Competencia avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), dichos estándares van dirigidos a empleados de empresas que desarrollan funciones específicas; así como a alumnos en su área de especialidad. La institución analiza la posibilidad de ampliar su oferta de certificaciones a personas que desarrollan un oficio. La inexistencia de información sobre el interés por parte de las personas que realizan un oficio, en relación con una función específica incluida dentro de un Estándar de Competencia acreditado por el CONOCER y susceptible de ser certificada, limita la decisión de ampliar la promoción de certificaciones a esta función laboral. Objetivos: Determinar la pertinencia de promover certificaciones a personas que ejercen un oficio, e identificar, cuales oficios se pueden alinear a una función laboral, considerada en un Estándar de Competencia acreditado por el CONOCER, a través de una investigación de mercados. Conclusiones: Un porcentaje alto de la población económicamente activa de la región, desempeña actividades relacionadas con oficios, los cuales se realizan sin contar con un documento oficial que avale la competencia de su desempeño. El ofertar una certificación de oficios relacionados con una función laboral de acuerdo a Estándares de Competencia, tiene un impacto positivo en el reconocimiento al oficio realizado, mediante una certificación avalada por una institución pública