Estudio descriptivo basado en la evaluación de los resultados efectivos de un programa de prevención en alcohol y drogas implementado por una empresa de la V Región como parte de su política en recursos humanos

Tesis (Licenciado en Psicología)En los países cuyo modelo económico estaba cimentado en el modelo capitalista, las consecuencias que trajo la crisis económica de 1929, cambia el rol del Estado que pasa de ser un mero administrador de las condiciones que genera el mercado, a un interventor directo en los estilos de vida de los ciudadanos, a través de programas sociales. Pasando a ser, de este modo, un "Estado benefactor", que al intervenir en el área social, requerirá de indicadores sobre el logro sobre el éxito de los proyectos emprendidos. Es así como, la evaluación de programas está relacionada en sus inicios a la teoría y práctica de la Psicología Social, lo cual se va aún más acentuado en países de América Latina donde el Estado debe dar cuenta del éxito de su gestión ante las demandas poblacionales por programas asistenciales en lo social (Morales & Rebolloso en Avaro, et, al, 1996). La presente investigación es un estudio descriptivo y cuantitativo basado en ta Evaluación de los resultados efectivos de un Programa de Prevención en Alcohol y Drogas realizado por una empresa de la V Región. como estrategia de Recursos Humanos. Los resultados efectivos se miden según el impacto que ha tenido el mencionado programa en las actitudes de los funcionarios hacia los estilos de vida favorable. Los resultados indican que el colectivo de los funcionarios (109) tiene en promedio una actitud buena hacia los estilos de vida saludables (134). lo cual permite afirmar que el programa ha permitido influir positivamente sobre las actitudes de los funcionarios hacia los estilos de vida saludables