Esta sentencia reitera la tesis de la declaración de nulidad de un despido por ausencias justificadas cuando el mismo constituye una clara represalia empresarial frente al ejercicio de acciones judiciales por parte del trabajador, con la particularidad de que éste ha sido declarado pensionista por incapacidad permanente total tras el despido.This sentence reiterates the argument of the declaration of invalidity of a dismissal for excused absences when the dismissal is a corporate retaliation against the exercise of legal actions by the employee, with the specialty that it has been declared permanent disability pensioner after dismissal
El absentismo laboral es un fenómeno complejo y presente en todas las sociedades. Puede acarrear con...
La situación de incapacidad permanente absoluta que sufre un trabajador como consecuencia de sufrir ...
[Resumen] La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea tiene una gran importancia ...
El despido que encierra la negativa injustificada de la empresa al reingreso tras una excedencia vol...
This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statut...
El texto realiza un comentario cuestiones atinentes al despido y la reparación de los daños que est...
El comentario estudia y analiza una sentencia dictada en un conflicto laboral por despido de un trab...
La Resolución del INSS que declara a un trabajador pensionista de IPT -ex. art. 49.1.e) ET- es inmed...
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La sentencia comentada aborda un caso de despido disciplinario en el que la empresa entendió que el ...
El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa component...
La Sentencia del Tribunal Constitucional 172/2021 bajo análisis corrige la discriminación de las per...
The regulatory framework in force in the area of guardianship of labour disabilities against "target...
A todo empleador le resulta atribuible la denominada diligencia exigible en relación al Principio de...
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