Opinnäytetyössä tutkittiin, mitä merkitystä Twitchiin lähetyksiä tekevän livestriimaajan yhteisöön kuuluminen tuo yhteisön aktiivisille jäsenille ja mitkä asiat motivoivat katsojaa viettämään aikaa striimaajan lähetysten parissa. Tutkimuksessa pyrittiin myös selvittämään, mitä lisäarvoa ydinjäsenet saavat yhteisöllisyydestä. Tutkimuksessa tarkasteltiin, oliko aktiivisten katsojien määrällä vaikutusta yhteisöllisyyden kokemukseen livelähetyksissä striimaajan sekä katsojan näkökulmasta. Tutkimus toteutettiin laadullisella haastattelumenetelmällä. Teoreettinen viitekehys pohjautui aiemmin tehtyihin tutkimuksiin, joissa tutkittiin katsojien lahjoittamiskäyttäytymistä sekä motiiveja livestriimaajan lähetysten katseluun. Tarkasteluun otettiin ...
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli yhteisöllisyyden tukeminen päiväkotiryhmässä. Työ toteutett...
Nuorten yrittäjien rooli alueen tulevaisuuden yritys- ja talouselämässä on merkittävä ja nuoret yrit...
Hyvinvoiva työyhteisö on merkittävä voimavara yrityksille. Työvuorosuunnittelussa voidaan tehdä palj...
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tilaaja oli Lilinkotisäätiö, joka tarjoaa palveluasumista ja toim...
Opinnäytetyössä tutkittiin yhteisöllisyyden ilmenemistä hoito-ja kasvatusalan työyksiköissä. Tutkimu...
Livestriimaus on viime vuosikymmenen aikana kasvanut räjähdysmäisesti eikä kasvulle näy loppua. Suur...
Tämä opinnäytetyö käsittelee livestriimin mahdollisuuksia henkilöbrändin luomisessa. Työssä perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää työntekijöiden näkemyksiä siitä, mikä on yhteisöiltojen merki...
AMK-opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella verkkonuorisotilojen yhteisöllisyyden rakentumista nuo...
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona LähiTapiola Pohjoiselle. Työn tavoitteena on tutkia, miten...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli pyrkiä kehittämään luokkayhteisön jäsenten sosiaalisia taitoja s...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien näkemyksiä yhteisöllisen työvuorosuunn...
Tämä opinnäytetyö käsittelee yhteisöpuutarhoja taloyhtiöissä. Opinnäytetyön tavoitteena on luoda yht...
Yhteisöviestintä on työyhteisön viestintätoiminto, jossa viestinnän keinoin tuetaan työyhteisön tavo...
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantajan teettämän henkilöstökyselyn seurauksena. Kyselyssä selvite...
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli yhteisöllisyyden tukeminen päiväkotiryhmässä. Työ toteutett...
Nuorten yrittäjien rooli alueen tulevaisuuden yritys- ja talouselämässä on merkittävä ja nuoret yrit...
Hyvinvoiva työyhteisö on merkittävä voimavara yrityksille. Työvuorosuunnittelussa voidaan tehdä palj...
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tilaaja oli Lilinkotisäätiö, joka tarjoaa palveluasumista ja toim...
Opinnäytetyössä tutkittiin yhteisöllisyyden ilmenemistä hoito-ja kasvatusalan työyksiköissä. Tutkimu...
Livestriimaus on viime vuosikymmenen aikana kasvanut räjähdysmäisesti eikä kasvulle näy loppua. Suur...
Tämä opinnäytetyö käsittelee livestriimin mahdollisuuksia henkilöbrändin luomisessa. Työssä perehdyt...
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää työntekijöiden näkemyksiä siitä, mikä on yhteisöiltojen merki...
AMK-opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella verkkonuorisotilojen yhteisöllisyyden rakentumista nuo...
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona LähiTapiola Pohjoiselle. Työn tavoitteena on tutkia, miten...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli pyrkiä kehittämään luokkayhteisön jäsenten sosiaalisia taitoja s...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien näkemyksiä yhteisöllisen työvuorosuunn...
Tämä opinnäytetyö käsittelee yhteisöpuutarhoja taloyhtiöissä. Opinnäytetyön tavoitteena on luoda yht...
Yhteisöviestintä on työyhteisön viestintätoiminto, jossa viestinnän keinoin tuetaan työyhteisön tavo...
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantajan teettämän henkilöstökyselyn seurauksena. Kyselyssä selvite...
Toiminnallisen opinnäytetyön aiheena oli yhteisöllisyyden tukeminen päiväkotiryhmässä. Työ toteutett...
Nuorten yrittäjien rooli alueen tulevaisuuden yritys- ja talouselämässä on merkittävä ja nuoret yrit...
Hyvinvoiva työyhteisö on merkittävä voimavara yrityksille. Työvuorosuunnittelussa voidaan tehdä palj...