Análisis comparativo de metodologías de evaluación de riesgos psicosociales: CoPsoQ ISTAS 21 y NOM-035 en la empresa Plastiazuay S.A.

La disposición del Ministerio de Trabajo Nro. MDT-2020-244 (25 de noviembre del 2020) obliga a las empresas a realizar un estudio de riesgos psicosociales a sus trabajadores de forma periódica en la que se evalúe a más de todos los riesgos psicosociales comunes, la violencia generada dentro del centro de trabajo. El objetivo de este ensayo académico es analizar de forma comparativa las metodologías CoPsoQ ISTAS 21 y Norma Obligatoria Mexicana: NOM-035 para la identificación y valoración de riesgos psicosociales basados en un estudio realizado en la empresa Plastiazuay S.A. El estudio es de naturaleza descriptiva, de campo y de tipo documental a partir de la recopilación, sistematización y análisis de diferentes metodologías para la identificación y valoración de los riesgos laborales. Se analizaron diferentes criterios comparativos como tipo de evaluación (características generales, marco legal o si es especializada a un sector), tipos de riesgos psicosociales, valoración establecida, aplicación, entre otros. Los resultados se dividieron en dos apartados: generalidades de aplicación y caracterización de las metodologías, y sugerencia de una metodología para la identificación y valoración de riesgos psicosociales que pueda ser usada por otras empresas en el país dado que no existe actualmente una metodología provista por el Ministerio de Trabajo o un estudio que avale el uso de otra metodología, únicamente un banco de preguntas relacionadas al clima y ambiente laboralThe provision of the Ministry of Labor No. MDT-2020-244 (November 25, 2020) obliges companies to conduct a study of psychosocial risks to their workers periodically in which additional to all psychosocial risks that are evaluated commonly, violence generated within the workplace. The objective of this academic trial was to comparatively analyze the CoPsoQ ISTAS 21 and Mexican Obligatory Standard: NOM-035 methodologies for the identification and assessment of psychosocial risks based on a study conducted in the company Plastiazuay S.A. It corresponded to a study of a qualitative nature and of a field and documentary type based on the compilation, systematization and analysis of different methodologies for the identification and assessment of occupational hazards. Different comparative criteria were analyzed such as type of evaluation (general characteristics, legal framework or if it is specialized to a sector), types of psychosocial risks, established assessment, application, among others. The results will be divided into two sections: generalities of application and characterization of the methodologies, and suggestion of a methodology for the identification and assessment of psychosocial risks that can be used by other companies in the country since there is currently no methodology provided by the Ministry of Labor or a study that supports the use of another methodologyCuenc