DAMPAK SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASIONAL PADA SDIT INSAN MADANI BEKASI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen afektif organosasional pada guru dan karyawan di SDIT Insan Madani Bekasi. Data penelitian diperoleh melalui 80 kuesioner yang disebarkan kepada para guru dan karyawan di SDIT Insan Madani Bekasi dan sebanyak 67 kuesioner kembali untuk kemudian dapat diteliti lebih lanjut. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil rata-rata hitungnya, persepsi guru dan karyawan terhadap masing-masing dimensi dari spiritualitas di tempat kerja dan komitmen afektif organisasional di SDIT Insan Madani Bekasi tergolong tinggi. Berdasarkan pada hasil analisis regresi linier berganda, terbukti bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen afektif organisasional pada guru dan karyawan di SDIT Insan Madani Bekas