Für gute Führung werden zwei essentielle Dinge benötigt: Repräsentativität des Leaders für seine Gruppe und neue Ideen für zukünftige Wege, sogenannte Visionen. Leader können diese beiden Faktoren beeinflussen - zum einen durch Inhalte und Werte ihrer Äußerungen und zum anderen aber auch durch äußerliche Faktoren wie Kleidung
ÜBER DEN MANN VON FÜNFZIG JAHREN Über den Mann von fünfzig Jahren ( - ) Einband ( - ) T...
Der Fahrerzustand umfasst die zeitveränderlichen Eigenschaften des Fahrers, die für die Fahraufgabe ...
Maßnahmen zur Planung, zum Aufbau und zur Steuerung einer Wertschöpfungsarchitektur entfalten ihre W...
Für gute Führung werden zwei essentielle Dinge benötigt: Repräsentativität des Leaders für seine Gru...
Ein Leader muss sich als Teil der Gruppe sehen und der Gruppe eine Identität anbieten, mit der sich ...
Leadership ist keine Einzelleistung: Es ist Zeit sich von dem “Great Men” zu verabschieden und die G...
Leader können ihren Status durch Fairness gegenüber den Followern und durch gezeigte Unfairness gege...
Prototypikalität ist sowohl ein Phänomen innerhalb einer Gruppe, als auch ein Phänomen im Vergleich ...
Die betriebswirtschaftliche Forschung beschäftigt sich nun seit mehr als 100 Jahren mit der Frage ef...
Ist Leadership ein Auslaufmodell oder ändern sich einfach die Anforderungen an Führungskräfte? Was s...
Führungskräfte sind ein zentraler Wettbewerbsfaktor in der Performance von Organisationen. Mitarbeit...
Soziale Identität bezeichnet das Verbundenheitsgefühl zu einer Gruppe, ist Teil des Selbstkonzepts e...
Verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten sollten neben ökonomischen auch sozialen und ökologisch...
In dieser Folge von SpacEconomics nehmen Björn Braunschweig und Patrick Werner die gemeinsam durchge...
Vorlesungsinhalt: Überblick über die Regelungen des Grundgesetzes; Die "Völkerrechtsfreundlichkeit d...
ÜBER DEN MANN VON FÜNFZIG JAHREN Über den Mann von fünfzig Jahren ( - ) Einband ( - ) T...
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