Orientação profissional como forma de autodeterminação e autorrealização na vida dos jovens

Professional self-determination of young people is a controversial process complicated by the need to choose the field of activity and determine their place in life. Taking into account the complex influence of all factors on the professional orientation of young people is considered a reliable guarantee of the young person's choice of profession as part of life self-determination. However, it cannot be assumed that this process does not need management and practical support, and it can be carried out in a self-adjusting way. In addition, when choosing a profession, young people often rely on external attributes (publicity, showiness, prestige of the profession within the immediate circles) which gives rise to a corresponding interest in its development. Sometimes they do not take into account their correspondence to the requirements of the particular professional field: personal traits representing the importance of a professional, intellectual level of development, or the physiological capabilities necessary for the implementation of this professional activity. Increased attention is aimed at development of the natural instincts of the younger generation, as well as their professional formation, that is, on organizing assistance to young people in the choice of employment. At the same time, the choice should be made not only with a focus on the needs and opportunities of young people themselves, but also taking into account the labor market situation in the conditions of continuous updating of the list of popular professions. Willingness to respond quickly to market demands is the most approved approach to choosing a profession in modern conditions. Timely and qualified assistance in professional orientation would help young people meet the highest need: the need for self-realization.La autodeterminación de los jóvenes es un proceso controvertido complicado por la necesidad de elegir una esfera de actividad profesional y encontrar su nicho en la vida. La toma en consideración de la influencia integral de la totalidad entera de los factores en la orientación profesional de los jóvenes es una garantía fiable de la elección de carrera como parte de su autodeterminación en la vida. No obstante, no se puede suponer que este proceso sea autoajustable, sin necesidad de control y soporte práctico. Además de eso, muchos jóvenes suelen elegir su carrera por atributos externos, incluyendo publicidad, espectacularidad, valor de prestigio en el círculo ínmediato, la presencia de las cuales genera el interés en aprenderla. Con todo eso, a veces los jóvenes no consideran su cumplimiento con las exigencias para especialistas en una esfera particular, incluyendo rasgos personales de significancia profesional, nivel de desarrollo intelectual y capacidades psíquicas y fisiológicas necesariaы para practicar precisamente la actividad profesional concreta. La sociedad presta una atención creciente al desarrollo integral de talentos naturales de la generación joven así como a su crecimiento profesional, es decir, a la ayuda a los jóvenes con la elección de carrera. En este caso, se debe hacer la elección profesional teniendo en cuenta no solamente las necesidades y aptitudes de los jóvenes propios pero tambíen la conyuntura del mercado de trabajo en el contexto de actualizaciones permanentes de la lista de profesiones solicitadas. La disposición para responder rápidamente a los requerimientos del mercado es el enfoque más adoptado a la elección de carrera en la situación moderna. La ayuda oportuna y de alta calidad en la orientación profesional permitirá a los jóvenes a satisfacer su necesidad de realización propia.A autodeterminação profissional dos jovens é um processo controverso, complicado pela necessidade de escolher o campo de atividade e determinar seu lugar na vida. Levar em conta a complexa influência de todos os fatores na orientação profissional dos jovens é considerado uma garantia confiável da escolha da profissão do jovem como parte da autodeterminação da vida. Entretanto, não se pode supor que este processo não precise de gerenciamento e apoio prático, e pode ser realizado de forma auto-ajustável. Além disso, ao escolher uma profissão, os jovens muitas vezes confiam em atributos externos (publicidade, ostentação, prestígio da profissão dentro dos círculos imediatos), o que dá origem a um interesse correspondente em seu desenvolvimento. Às vezes eles não levam em conta sua correspondência com as exigências do campo profissional particular: características pessoais que representam a importância de um profissional, nível intelectual de desenvolvimento ou as capacidades fisiológicas necessárias para a implementação desta atividade profissional. Uma maior atenção é destinada ao desenvolvimento dos instintos naturais da geração mais jovem, assim como sua formação profissional, ou seja, na organização da assistência aos jovens na escolha de um emprego. Ao mesmo tempo, a escolha deve ser feita não apenas com foco nas necessidades e oportunidades dos próprios jovens, mas também levando em conta a situação do mercado de trabalho nas condições de atualização contínua da lista de profissões populares. A vontade de responder rapidamente às demandas do mercado é a abordagem mais aprovada para escolher uma profissão em condições modernas. Uma assistência oportuna e qualificada na orientação profissional ajudaria os jovens a atender à mais alta necessidade: a necessidade de auto-realização