Corporate Social Responsibility of Selected Companies in the Region of Mladá Boleslav

Diplomová práce se zabývá analýzou společenské odpovědnosti vybraných podniků, působících v menších městech na Mladoboleslavsku. Na základě zjištěných skutečností jsou porovnány vybrané oblasti společenských aktivit a jejich účinnost na podniky. Diplomová práce je rozdělená do čtyř kapitol. První kapitola představuje teoretický přehled od charakteristiky, historie pojmu společenské odpovědnosti po vymezení hlavních oblastí a přínosu pro společnost. Zabývá se klíčovými stakeholdery, využívání komunikačních prostředků a podpůrných prostředků společenské odpovědnosti. Druhá a třetí část se zaměřuje na analýzu aktivit společenské odpovědnosti vybraných podniků. Soustředí se na obecnou charakteristiku a strategii podniků a z ní vyplývající společenské aktivity z ekonomické, sociální a environmentální oblasti. Čtvrtá část se zaměřuje na porovnání činností v jednotlivých oblastech, vliv mateřské společnosti na podniky a politiku zkoumaných podniků. Zkoumá úspěšnost zapojení podniků v sociální oblasti v poskytování zaměstnaneckých výhod a jejího vlivu na zaměstnanost. Charakterizuje vztah k životnímu prostředí a zhodnocuje využívání podpůrných a komunikačních prostředků společenské odpovědnosti.The thesis deals with the analysis of social responsibility of selected companies operating in smaller towns in the Mladá Boleslav region. Based on the findings, selected areas of social activities and their effectiveness on businesses are compared. The work is divided into four chapters. The first chapter presents a theoretical overview from the characteristics, history of the concept of social responsibility, the definition of the main areas and benefits for society. It deals with key stakeholders, the use of communication tools and social responsibility support resources. The second and third part focuses on the analysis of social responsibility activities of selected companies. It focuses on the general characteristics and strategy of companies and the resulting social activities in the economic, social and environmental fields. The fourth part focuses on the comparison of activities in individual areas, the influence of the parent company on subsidiary companies and the policies of the surveyed companies. It examines the success of the involvement of social enterprises in the provision of employee benefits and its impact on employment. It characterizes the relationship to the environment and evaluates the use of support and communication means of social responsibility