PENGARUH UPAH KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SURGANYA MOTOR INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengertahui seberapa pengaruh Upah kerja dan Lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT . Surganya Motor indonesia dengan jumlah 40 responden. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data mrlalui kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah perhitungan koefisien korelasi product moment, kolerasi parsial, analisis korelasi, analisis regresi dan uji hipotesis. Hasil X1 terhadap Y menghasilkan R = 0,609 Hasil X2 terhadap Y menghasilkan R = 0,785. Hasil X1 dan X2 terhadap Y menghasilkan R = 0,785 Dengan fungsi regresi Y = 17.531 + 0,595 X1 dengan persamaan regresi Y = 19.352 + 0,565 X2. Fungsi regresi Y = 18.194 + 0,65 X1 + 0,529 X2. Uji t Hipotesis parsial menunjukan t hitung 4.735 > t tabel = 1,68 berarti terdapat hubungan yang signifikan antara Upah Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan. Uji Hipotesis parsial ialah t hitung = 7.804 > t tabel = 1,68 berarti terdapat pengaruh yang signifikan antara Lingkungan Kerja dengan Prestasi Kerja Karyawan. Uji hipotesis menunjukkan F hitung =29.906 > F tabel = 3,24 maka Ho ditolak (Ha diterima). Berarti bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Upah Kerja dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Prestasi