Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil DKI Jakarta bertugas dalam melayani kebutuhan masyarakat DKI Jakarta yang berkaitan dengan administrasi masyarakat Jakarta, diantaranya E-KTP, akta, kartu keluarga, dan administrasi lainnya. Dinas kependudukan dan Pencatatan Sipil DKI Jakarta, atau disingkat Disdukcapil DKI Jakarta berlokasi di Jl. Letjen S. Parman No. 7, RW. 08, Tomang, Kec. Grogol Petamburan, Kota Jakarta Barat. Penelitian ini memiliki tujuan agar dapat mengetahui hasil dari pengaruh motivasi dan juga budaya organisasi terhadap perilaku individu pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil DKI Jakarta. Pada penelitian ini dilakukan dengan populasi sebanyak 232 dan dengan 147 sampel. Data yang diolah merupakan data primer yang didapa...
Kepuasan kerja karyawan sangatlah berperan penting dalam suatu keberlangsungan perusahaan. Kepuasan ...
Dinas Perindustrian dan Perdagangan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang Perindustrian...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai peran keadilan organisasi, motivasi d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi, danlingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, motivasi dan kompetensi terhadap kiner...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja dalam mendukung peningkatan kiner...
Perkembangan zaman yang semakin maju, masalah sumber daya manusia (SDM) menjadi perhatian bagi organ...
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi, karena sumber daya manusia ada...
ELOK SUBEKTI. 1701617149. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Ki...
ABSTRAK Komitmen organisasi pegawai merupakan aspek penting dalam sebuah instansi pemerintahan. Kom...
Syahla Yulfiantie Hartono, 2021; Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Keadilan Organisasi ...
Kinerja pegawaimenjadi salah satu tolak ukur keberhasilan sebuah organisasi. Instansipemerintah seba...
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terha...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Motivasi Kerja dan Dis...
NOVI LANJAR SARI, The Correlation between Culture Organization and Motivation with The Employee Per...
Kepuasan kerja karyawan sangatlah berperan penting dalam suatu keberlangsungan perusahaan. Kepuasan ...
Dinas Perindustrian dan Perdagangan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang Perindustrian...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai peran keadilan organisasi, motivasi d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi, danlingkungan kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, motivasi dan kompetensi terhadap kiner...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja dalam mendukung peningkatan kiner...
Perkembangan zaman yang semakin maju, masalah sumber daya manusia (SDM) menjadi perhatian bagi organ...
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi, karena sumber daya manusia ada...
ELOK SUBEKTI. 1701617149. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Ki...
ABSTRAK Komitmen organisasi pegawai merupakan aspek penting dalam sebuah instansi pemerintahan. Kom...
Syahla Yulfiantie Hartono, 2021; Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Kerja dan Keadilan Organisasi ...
Kinerja pegawaimenjadi salah satu tolak ukur keberhasilan sebuah organisasi. Instansipemerintah seba...
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terha...
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Motivasi Kerja dan Dis...
NOVI LANJAR SARI, The Correlation between Culture Organization and Motivation with The Employee Per...
Kepuasan kerja karyawan sangatlah berperan penting dalam suatu keberlangsungan perusahaan. Kepuasan ...
Dinas Perindustrian dan Perdagangan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang Perindustrian...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai peran keadilan organisasi, motivasi d...