Penelitian ini ditunjukkan untuk menguji pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja dosen Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Univeritas Islam Riau Pekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kemapuan dan motivasi terhadap kinerja dosen Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Univeritas Islam Riau Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yakni dengan cara menganalisa data yang telah dikumpulkan kemudian ditabulasikan dan dihubungkan dengan landasan teori yang di telaah pustaka. Selajutnya adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 orang dosen dengan menggunakan metode cluster random sampling , data diolah menggunakan IBM SPSS 20.0 sebagai alat analisis penelitian. Berdasarkan hasil u...
Kinerja sumber daya manusia merupakan sesuatu yang dicapai, kemampuan0kerja, dan prestasi yang0diper...
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen yaitu motiv...
DIAN NUGRAHENI (13220089). Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Prokrastinasi Akademik Siswa ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Motivasi terhadap minat berwirausaha mahasi...
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengar...
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan insentif terhadap kinerja guru Pad...
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN I...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pad...
Niken Uswah Nurfadhillah, 15240056, Program Studi Manajamen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi U...
Dosen merupakan salah satu penentu mutu pendidikan di suatu perguruan tinggi. Kinerja dosen berperan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa (1) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru,(2) ...
ABSTRAK Pemberian motivasi merupakan salah satu fungsi dari manajemen yang peranannya cukup besar...
Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survei digunakan untuk memperoleh data primer dengan men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajemen pembelajaran dengan kinerja guru...
Kinerja sumber daya manusia merupakan sesuatu yang dicapai, kemampuan0kerja, dan prestasi yang0diper...
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen yaitu motiv...
DIAN NUGRAHENI (13220089). Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Prokrastinasi Akademik Siswa ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Motivasi terhadap minat berwirausaha mahasi...
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengar...
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengar...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan insentif terhadap kinerja guru Pad...
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN I...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pad...
Niken Uswah Nurfadhillah, 15240056, Program Studi Manajamen Dakwah, Fakultas Dakwah dan Komunikasi U...
Dosen merupakan salah satu penentu mutu pendidikan di suatu perguruan tinggi. Kinerja dosen berperan...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa (1) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru,(2) ...
ABSTRAK Pemberian motivasi merupakan salah satu fungsi dari manajemen yang peranannya cukup besar...
Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survei digunakan untuk memperoleh data primer dengan men...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajemen pembelajaran dengan kinerja guru...
Kinerja sumber daya manusia merupakan sesuatu yang dicapai, kemampuan0kerja, dan prestasi yang0diper...
Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel independen yaitu motiv...
DIAN NUGRAHENI (13220089). Hubungan Antara Motivasi Berprestasi dengan Prokrastinasi Akademik Siswa ...