Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Individu Pada Perusahaan Ritel Di Kabupaten Lima Puluh Kota

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi terhadap kinerja individu pada Perusahaan Ritel di Kabupaten Lima Puluh Kota. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan seluruh individu-individu yang menggunakan sistem informasi akuntansi pada perusahaan ritel di Kabupaten Lima Puluh Kota. Metode sampel yang digunakan ialah purposive sampling dan yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah Pemilik, Manager, dan Kasir pada perusahaan ritel di Kabupaten Lima Puluh Kota, sehingga tiap perusahaan ditetapkan sebanyak 3 orang yang menjadi responden. Dalam penelitian ini kuesioner disebarkan sebanyak 59 buah kuesioner pada 20 perusahaan ritel di Kabupaten Lima Puluh Kota. Jenis data yang dipakai adalah data primer, data diperoleh dengan mengirimkan kuesioner langsung ke responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan software SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja individu. Sedangkan secara parsial variabel sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja individu pada Perusahaan Ritel di Kabupaten Lima Puluh Kota