IMPLEMENTASI DIKLAT PENGANTAR KERJA ANGKATAN 57 DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

Penelitian yang berjudul Implementasi Diklat Pengantar Kerja Angkatan 57 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, bertujuan untuk mengetahui implementasi fasilitas, kurikulum, widyaiswara, panitia penyelenggara Diklat Pengantar Kerja Angkatan 57 di Pusdiklat Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan RI. Penelitian dilakukan pada bulan september 2018 hingga februari 2019 dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tahapan kredibilitas data, transferabilitas, dependabilitas dan konfirmabilitas. Hasil dari penelitian ini adalah; (1) pemanfaatan implementasi segi fasilitas yaitu sudah baik, (2) kesesuaian implementasi segi kurikulum yaitu sudah sesuai dengan jadwal pembelajaran, (3) metode mengajar implementasi segi widyaiswara yaitu metode mengajar kurang memuaskan, (4) pelayanan implementasi segi panitia diklat yaitu sudah cukup baik. Secara keseluruhan implementasi Diklat Pengantar Kerja Angkatan 57 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia sudah terimplementasikan dengan bai