ABSTRAK Skripsi dengan Judul “ Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi, dan Pengendalian Sistem Intern terhadap Kualitas Laporan Pemerintah Desa Kecamatan Prambon Kabupaten Sidoarjo” ini ditulis oleh Moch Antoni Dwi Aldianto, NIM 12403173005, Pembimbing Dr.Ali Maulidi AC, M.A. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tuntutan masyarakat mengenai akuntabilitas dan pertanggungjawaban informasi dalam mengelola anggaran APBDes guna meningkatkan kesejahtraan masyarakat. Maka keterbukaan dalam pengelolaan informasi keuangan perlu dioptimalkan, melalui beberapa eleman yang mendukung diantaranya adalah kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian sistem intern dalam pemerintah desa. Hal ters...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Skripsi dengan judul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan tekno...
Abstrak: Laporan keuangan pemerintah daerah adalah bentuk pertanggungjawaban pemerintah atas penggun...
Tujuan penelitian ini adalah untukmembuktikanpengaruhkompetensisumberdayamanusia, pemanfaatantekno...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manus...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mereplikasi penelitian terdahulu yang telah dilakukan oleh Lubis (201...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sis...
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia,sistem pengen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Skripsi dengan judul “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Informasi Pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan tekno...
Abstrak: Laporan keuangan pemerintah daerah adalah bentuk pertanggungjawaban pemerintah atas penggun...
Tujuan penelitian ini adalah untukmembuktikanpengaruhkompetensisumberdayamanusia, pemanfaatantekno...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman akuntansi, kompetensi sumber daya manus...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Sistem Informasi ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan pemanfaatan t...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekno...
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, p...
Penelitian ini bertujuan untuk mereplikasi penelitian terdahulu yang telah dilakukan oleh Lubis (201...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi apakah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sis...
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia,sistem pengen...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi,...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...