POLA KOMUNIKASI PENYELESAIAN KONFLIK ORGANISASI PENCAK SILAT PAGAR NUSA TULUNGAGUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pola komunikasi organisasi sebagai penyelesaian konflik organisasi pencak silat Pagar Nusa Tulungagung baik dalam lingkup konflik internal maupun eksternal. Metode yang digunakan Penelitian ini adalah Metode Kualitatif Pendekatan Studi Kasus dan Teknik Pengumpulan Data Menggunakan Teknik Wawancara, Observasi langsung di daerah rawan konflik pencak silat Pagar Nusa Tulungagung. Hasil penelitian ini menunjukkan cara penyelesaian konflik dengan menggunakan metode komunikasi organisasi secara eksternal dan internal. Secara eksternal adalah dengan membentuk suatu paguyupan guna menjadi tempat atau forum komunikasi antar organisasi dan melakukan negoisasi antar organisasi pencak silat di Tulungagung. Komunikasi internal dilakukan dengan memberikan pemahaman dan arahan kepada setiap anggota tentang seluruh nilai dan ajaran kebaikan organisasi pencak silat Pagar Nusa. Kata Kunci: Fanatisme, Pencak Silat, Pagar Nusa, Penyelesaian Konflik, Pola Komunikas