ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Strategi pembelajaran Dengan Pemberian Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Belajar Siswa SDI Al-Hakim Maron Boyolangu Tulungagung” Jurusan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI), Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, IAIN Tulungagung, ini ditulis oleh Imarotul Choiroh, NIM. 17205153284, Pembimbing Dr. Luk Luk Nur Mufidah, M.Pd. Kata Kunci: Pemberian reward dan punishment, Motivasi Belajar Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi belajar siswa. Oleh karena itu, untuk meningkatkan motivasi belajar siswa, peneliti menerapkan reward dan punishment dalam proses pembelajaran. Penelitian ini dilaksanakan di SDI Al-Hakim Maron Boyolangu Tulungagung pada kelas IV. Rumusan masalah dalam p...
Banyak faktor untuk membuat siswa termotivasi dalam belajar dan berprestasi antara lain yaitu dengan...
INDONESIA: Motivasi belajar adalah energi yang mendorong siswa bersemangat melakukan aktivitas be...
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan utama bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan d...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh motivasi belajar siswa yang masih kategori rendah. Pemberian ...
Skripsi dengan judul “Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment terhadap Motivasi Belajar Peserta Did...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan strategi reward and punishment, dan pengaruh str...
ABSTRAK Skripsi ini ditulis oleh Furi Permata fitri Susanti NIM: 17201153163. Jurusan Pendidikan ...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Hubungan Perealisasian Reward dan Punishment dengan Motivasi Belajar ...
ABSTRAK Skripsi dengan judul”Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Belajar Siswa Kelas V...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Motivasi Dan Hasil Belajar Siswa...
Skripsi dengan judul “ Pengaruh Motivasi Melalui Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Prestasi B...
Fenomena mengenai penurunan kinerja karyawan yang disebabkan oleh beberapa faktor seperti motivasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Reward dan Punishment terhadap motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi belajar s...
Pelaksanaan penelitian di Sekolah Dasar dirasa kurang memperhatikan motivasi dari dalam diri siswa, ...
Banyak faktor untuk membuat siswa termotivasi dalam belajar dan berprestasi antara lain yaitu dengan...
INDONESIA: Motivasi belajar adalah energi yang mendorong siswa bersemangat melakukan aktivitas be...
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan utama bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan d...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh motivasi belajar siswa yang masih kategori rendah. Pemberian ...
Skripsi dengan judul “Pengaruh Pemberian Reward dan Punishment terhadap Motivasi Belajar Peserta Did...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan strategi reward and punishment, dan pengaruh str...
ABSTRAK Skripsi ini ditulis oleh Furi Permata fitri Susanti NIM: 17201153163. Jurusan Pendidikan ...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Hubungan Perealisasian Reward dan Punishment dengan Motivasi Belajar ...
ABSTRAK Skripsi dengan judul”Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Belajar Siswa Kelas V...
ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Pemberian Reward Terhadap Motivasi Dan Hasil Belajar Siswa...
Skripsi dengan judul “ Pengaruh Motivasi Melalui Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Prestasi B...
Fenomena mengenai penurunan kinerja karyawan yang disebabkan oleh beberapa faktor seperti motivasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian Reward dan Punishment terhadap motivasi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi belajar s...
Pelaksanaan penelitian di Sekolah Dasar dirasa kurang memperhatikan motivasi dari dalam diri siswa, ...
Banyak faktor untuk membuat siswa termotivasi dalam belajar dan berprestasi antara lain yaitu dengan...
INDONESIA: Motivasi belajar adalah energi yang mendorong siswa bersemangat melakukan aktivitas be...
Masalah sumber daya manusia masih menjadi sorotan utama bagi perusahaan untuk tetap dapat bertahan d...