SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SAW PADA KANTOR BPPD KOTA PALEMBANG

Penilaiankinerjaadalah proses dimanaorganisasimengevaluasiperformaataukinerjakaryawandengantujuanuntukmeningkatkannya. Kantor BadanPengelolaanPajak Daerah Kota Palembang jugamelakukanpengevaluasianterhadappekerjaan yang dilakukankaryawan. Padasetiapakhirtahun, penilaiankaryawansebelumnyamasihmenggunakankuisonermenggunakankertas yang diisiolehkabagdanpimpinan, lalu admin menghitunghasilkuesioner yang telahdiisidanmelakukantindakanuntukmeningkatkankualitaspekerjaan. Hal inimengakibatkanpemborosandalampenggunaankertas, seringterjadikesalahandalam proses perhitungankuesionerdansulitmencariarsip-arsiphasilkuesioner yang sudahtersimpan.Makadibangunlahsebuahsistempendukungkeputusanpenilaiankinerjakaryawanmenggunakanmetode SAW pada Kantor BPPD Kota Palembang yang diharapkandapatmenghematkertas, mempermudahkantor/institusimelakukanperhitunganhasilkuesionerdanmemudahkanuntukmencariarsip data hasilkuesioner