Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini yaitu teknik sampel jenuh yang tersebar kepada pegawai keuangan di BPKAD, kecuali bidang sekretariat. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada responden.Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi keuangan daerah, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian int...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman standar akuntansi dan kompetensi sumber...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh Kompetensi SDM, SPI, dan SAP terhadap Kua...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja, promosi jabatan, dan pelatihan terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah dan sistem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah terhadap kualitas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dampak penerapan Standar Akuntansi Pemerintaha...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penerapan standar akuntansi, siste...
Ilham Rizqullah Basri. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Tekn...
ABSTRAK Sistem akuntansi instansi merupakan sebuah bentuk sistem yang memberikan informasi menge...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi ...
ABSTRAK Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah adalah rangkaian sistematik dari prosedur penyelengg...
Pemerintahan Desa adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat dal...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel dari penelitian terdahulu dengan menggunak...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja operator Sistem Akuntansi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman standar akuntansi dan kompetensi sumber...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh Kompetensi SDM, SPI, dan SAP terhadap Kua...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja, promosi jabatan, dan pelatihan terhada...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah dan sistem...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah terhadap kualitas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris dampak penerapan Standar Akuntansi Pemerintaha...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penerapan standar akuntansi, siste...
Ilham Rizqullah Basri. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Tekn...
ABSTRAK Sistem akuntansi instansi merupakan sebuah bentuk sistem yang memberikan informasi menge...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, sistem akuntansi ...
ABSTRAK Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah adalah rangkaian sistematik dari prosedur penyelengg...
Pemerintahan Desa adalah penyelenggaraan urusan pemerintahan dan kepentingan masyarakat setempat dal...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel dari penelitian terdahulu dengan menggunak...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja operator Sistem Akuntansi...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman standar akuntansi dan kompetensi sumber...
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui pengaruh Kompetensi SDM, SPI, dan SAP terhadap Kua...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya kerja, promosi jabatan, dan pelatihan terhada...