DETERMINAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA INSPEKTORAT KOTA PALEMBANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern dan Standar Akuntansi Pemerintah tehadap Kualitas Laporan keuangan Pada Inspektorat Kota Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah staff di Instansi Inspektorat Kota Palembang. Teknik pengumpulan data menggunakan Sampling Jenuh dengan kuesioner yang disebarkan kepada 40 pegawai yakni Inspektur, Sekretaris, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Kepala Sub Bagian Perencanaan dan keuangan, Kepala Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan, Inspektur pembantu Wilayah I, Inspektur pembantu Wilayah II, Inspektur pembantu Wilayah III, Inspektur pembantu Wilayah IV, Auditor Madya, Auditor Pertama, Auditor Muda. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan SPSS versi 24. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Kompetensi Sumber Daya Manusa, Penerapan Sistem Pengendalian Intern dan Standar Akuntansi Pemerintah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Inspektorat Kota Palembang. Uji secara simultan menunjukkan hasil bahwa variabel Kompetensi Sumber Daya Manusa, Penerapan Sistem Pengendalian Intern dan Standar Akuntansi Pemerintah secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Inspektorat Kota Palembang. Nilai adjusted R square sebesar 0,612, yang berarti Kompetensi Sumber Daya Manusa, Penerapan Sistem Pengendalian Intern dan Standar Akuntansi Pemerintah sebesar 61,2% terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain