Penyalahgunaan dan penagihan dadah telah menjadi salah satu masalah utama yang telah memberi impak maksima dalam kehidupan manusia di seluruh dunia. Di Malaysia juga tidak terlepas daripada berhadapan dengan masalah ini dan telah sebati dalam lanskap sosial negara. Dalam konteks penggunaan dadah, relaps atau pengembalian semula tingkah laku mencari dadah, adalah satu bentuk pemulihan spontan yang melibatkan tingkah laku berulang penggunaan dadah selepas tempoh pantang. Relaps ini sering kali diperhatikan dalam diri individu sama ada penagihan dadah atau sama ada bentuk pergantungan dadah. Secara realitinya, apabila lebih ramai penagih diberikan khidmat rawatan dan pemulihan maka semakin kuranglah bilangan yang kembali menagih,...
Kajian ini merupakan kajian kes meneroka hubungan di antara sistem kenaikan pangkat dengan kepuasan ...
Kes pengabaian dan kecuaian kanak-kanak oleh ibu bapa atau penjaga semakin meningkat di Malaysia wal...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...
Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) merupakan satu insiatif kerajaan bagi mengurangkan kadar kemisk...
Kajian ini bertujuan untuk meninjau tahap daya tahan dan dimensi daya tahan pelajar IPTA di Malaysia...
Sikap negatif terhadap Orang Kurang Upaya (OKU) dikenal pasti sebagai suatu halangan kepada mereka u...
Perkembangan dalam pembaharuan pentadbiran melibatkan banyak aspek termasuklah dari segi sistem kerj...
Kajian ini merupakan satu tinjauan awal yang dijalankan terhadap orang awam di dua buah negeri iaitu...
Pendekatan terbeza merupakan kaedah yang diperkenalkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) ...
Kedudukan tanah dalam Perlembagaan Malaysia dapat dijadikan penanda aras kedudukan sebenar bidang ku...
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti persepsi pegawai penguatkuasa undang-undang terhadap taha...
Konsep pembangunan wilayah melibatkan perubahan dalam masyarakat dan sistem sosial daripada keadaan ...
Pemahaman masyarakat terhadap sesuatu kempen yang diadakan sangat penting yang mana ia menunjukkan s...
Kajian terdahulu tentang pendatang asing banyak tertumpu kepada buruh asing yang datang bekerja seca...
Pada tanggal 20 Ogos 2001, pihak Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia (Suhakam) telah mengeluarkan...
Kajian ini merupakan kajian kes meneroka hubungan di antara sistem kenaikan pangkat dengan kepuasan ...
Kes pengabaian dan kecuaian kanak-kanak oleh ibu bapa atau penjaga semakin meningkat di Malaysia wal...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...
Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) merupakan satu insiatif kerajaan bagi mengurangkan kadar kemisk...
Kajian ini bertujuan untuk meninjau tahap daya tahan dan dimensi daya tahan pelajar IPTA di Malaysia...
Sikap negatif terhadap Orang Kurang Upaya (OKU) dikenal pasti sebagai suatu halangan kepada mereka u...
Perkembangan dalam pembaharuan pentadbiran melibatkan banyak aspek termasuklah dari segi sistem kerj...
Kajian ini merupakan satu tinjauan awal yang dijalankan terhadap orang awam di dua buah negeri iaitu...
Pendekatan terbeza merupakan kaedah yang diperkenalkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM) ...
Kedudukan tanah dalam Perlembagaan Malaysia dapat dijadikan penanda aras kedudukan sebenar bidang ku...
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti persepsi pegawai penguatkuasa undang-undang terhadap taha...
Konsep pembangunan wilayah melibatkan perubahan dalam masyarakat dan sistem sosial daripada keadaan ...
Pemahaman masyarakat terhadap sesuatu kempen yang diadakan sangat penting yang mana ia menunjukkan s...
Kajian terdahulu tentang pendatang asing banyak tertumpu kepada buruh asing yang datang bekerja seca...
Pada tanggal 20 Ogos 2001, pihak Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia (Suhakam) telah mengeluarkan...
Kajian ini merupakan kajian kes meneroka hubungan di antara sistem kenaikan pangkat dengan kepuasan ...
Kes pengabaian dan kecuaian kanak-kanak oleh ibu bapa atau penjaga semakin meningkat di Malaysia wal...
Kajian ini mengkaji perhubungan di antara kemajuan kepuasan kerja dan niat untuk meninggalkan organi...