Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara budaya organisasi dengan disiplin kerja guru, (2) hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru, dan (3) hubungan antara budaya organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama dengan disiplin kerja guru. Populasi penelitian adalah seluruh guru Madrasah Tsanawiyah Swasta Pondok Pesantren At- Taufiqurrahman Gunung Melayu Kecamatan Kualuh Selatan Kabupaten Labuhan Batu Utaradengan jumlah 38 orang. Sampel penelitian ini berjumlah 38 orang.Instrumen penelitian adalah angket dengan model skala Likert. Uji persyaratan dilakukan untuk menguji normalitas, linearitas, dan independensi antar variabel bebas. Teknik analisis data digunakan korelasi dan regresi dan korelasi se...
Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kompetensi profe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja guru di SMP Negeri 34 Medan, untuk mengeta...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) Pengaruh iklim organisasi terhadapkepuasan kerja guru di SM...
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang secara teoritis dinilai mem-iliki hubungan ...
Abstrak: Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara kerjasama komite sekolah denganmoti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan motivasi berprestasi dengan produktivitas kerj...
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui tentang bagaimana motivasi berprestasi; da...
Permasalahan dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruh peran kepala sekolah terhadap mutu pendid...
Motivasi berprestasi adalah dorongan seseorang untuk memberikan kontribusi dan bekerjasecara maksima...
Pendidikan bukan hanya soal kemajuan otak ataupun pengetahuan kognitif. Pendidikan di Indonesia bert...
Tujuan penelitian yaitu Ingin mengetahui peran kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan motivasi belajar siswa terhadap hasil belaja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: (1) Motivasi kerja guru di SMPN 35 saat ini (2) Penerapa...
Kajian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-le...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi belajar siswa dalam belajar, khususnya pada...
Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kompetensi profe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja guru di SMP Negeri 34 Medan, untuk mengeta...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) Pengaruh iklim organisasi terhadapkepuasan kerja guru di SM...
Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang secara teoritis dinilai mem-iliki hubungan ...
Abstrak: Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara kerjasama komite sekolah denganmoti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Hubungan motivasi berprestasi dengan produktivitas kerj...
Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) untuk mengetahui tentang bagaimana motivasi berprestasi; da...
Permasalahan dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruh peran kepala sekolah terhadap mutu pendid...
Motivasi berprestasi adalah dorongan seseorang untuk memberikan kontribusi dan bekerjasecara maksima...
Pendidikan bukan hanya soal kemajuan otak ataupun pengetahuan kognitif. Pendidikan di Indonesia bert...
Tujuan penelitian yaitu Ingin mengetahui peran kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan motivasi belajar siswa terhadap hasil belaja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: (1) Motivasi kerja guru di SMPN 35 saat ini (2) Penerapa...
Kajian terhadap peningkatan kinerja guru menjadi penting dan menjadi sebuah keniscayaan. Terlebih-le...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya motivasi belajar siswa dalam belajar, khususnya pada...
Tujuan dari penelitian adalah mengetahui pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kompetensi profe...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja guru di SMP Negeri 34 Medan, untuk mengeta...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) Pengaruh iklim organisasi terhadapkepuasan kerja guru di SM...