TIEMPO Y DISCIPLINA EN GERENTES DE EMPRESAS TRANSNACIONALES EN BUENOS AIRES

This work analyzes the way managers of transnational companies in Argentina use and conceive their time. We will focus, on one hand, on the theoretic debate of the notion of time from different perspectives (anthropology, sociology and history of everyday life), comparing it with primary and secondary sources of those companies. The objective of this research relies upon finding general tendencies in the notion and use of time among high level executives and middle line managers in the current capitalism. The everyday practices of this people remain, in some way, subordinated or subsumed to the corporate interests. Therefore, the idea of temporality is shaped by the notion of urgency (of adding value to time).El presente trabajo analiza el modo de utilización y de concepción del tiempo de altos directivos de empresas transnacionales en la Argentina. Nos basaremos, por un lado, en un debate teórico en torno a la noción de tiempo desde diferentes disciplinas (antropología, sociología, historia de la vida cotidiana), cotejándolo con fuentes primarias y secundarias de las mismas empresas. El objetivo de este estudio radica en encontrar tendencias generales en la noción y utilización del tiempo en altos directivos y mandos medios dentro del capitalismo actual. Las prácticas cotidianas de estos quedan, en gran medida, subordinados o subsumidos a los intereses corporativos. De esta manera, el eje alrededor del cual gira la temporalidad constituye la idea de la urgencia (de agregar valor al tiempo)