Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, pengaruh sistem akuntansi keuangan daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini termasukdalam penelitian kuantitatif. Sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling dan penentuan sampel untuk setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Madiun menggunakan metode proporsional. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 167. Analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan software SPSS V22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaru...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris yang mempengaruhi kinerja pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Pemahaman Peraturan Perpajakan, Omset...
Ilham Rizqullah Basri. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Tekn...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel kualitas sumber daya manusia, ...
Penyajian laporan keuangan merupakan salah satu bentuk pelaksanaan transparansi dan akuntabilitas pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah, kapas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel dari penelitian terdahulu dengan menggunak...
Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar ak...
Moderniasasi administrasi perpajakan merupakan salah satu cara pemerintah untuk meningkatkan kepatuh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengen...
ABSTRAK Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah adalah rangkaian sistematik dari prosedur penyelengg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekn...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris yang mempengaruhi kinerja pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Pemahaman Peraturan Perpajakan, Omset...
Ilham Rizqullah Basri. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Tekn...
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, sistem akuntansi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel kualitas sumber daya manusia, ...
Penyajian laporan keuangan merupakan salah satu bentuk pelaksanaan transparansi dan akuntabilitas pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan siste...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan daerah, kapas...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali variabel dari penelitian terdahulu dengan menggunak...
Tujuan penelitian adalah untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar ak...
Moderniasasi administrasi perpajakan merupakan salah satu cara pemerintah untuk meningkatkan kepatuh...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal pemerintah, komitmen...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengen...
ABSTRAK Sistem Akuntansi Pemerintahan Daerah adalah rangkaian sistematik dari prosedur penyelengg...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan tekn...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti secara empiris yang mempengaruhi kinerja pemerintah...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Pemahaman Peraturan Perpajakan, Omset...
Ilham Rizqullah Basri. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Tekn...