The author analyzes the rules of civil liability and its application in the workplace to establish the right to compensation as a result of irregular dismissal. In particular, it seeks to determine if a judicial declaration of unfair dismissal is sufficient to justify the payment of compensation for moral damages for the worker element.El autor realiza un análisis de las reglas de la responsabilidad civil y su aplicación en el ámbito laboral para establecer el derecho a ser indemnizado como consecuencia de un cese irregular. En particular, busca determinar si es que una declaración judicial de despido arbitrario es un elemento suficiente para justificar el pago de una indemnización por daño moral a favor del trabajador
Liability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a wi...
El texto realiza un comentario cuestiones atinentes al despido y la reparación de los daños que est...
El proyecto de investigación se centra en explicar de una forma clara el debido proceso que deben ap...
The article 56.5 of the Workers´Statute regulates the obligation of the State to pay wages processin...
Artículos especiales[ES] Dos recientes pronunciamientos de la Sala 4ª de lo Social del Tribunal Supr...
En la legislación laboral en el Perú, no existe norma expresa que le otorgue al trabajador la posibi...
Existen conductas empresariales de muy diversa naturaleza que pueden dar lugar a la transgresión del...
This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statut...
[Resumen] Este artículo se centra en el estudio de un aspecto particular de los despidos improceden...
In labor regulations there are various cases in which the employer must pay certain compensation for...
Th is scientifi c paper was performed in order to know what has been the position of our Honorable S...
El derecho del trabajo es de naturaleza predominantemente protectora hacia el eslabón más débil de l...
After a conceptual overview of the scope of the right to job stability, its relationship with other ...
Los factores determinantes para establecer excepciones de responsabilidad por parte del patrón, en ...
Los factores determinantes para establecer excepciones de responsabilidad por parte del patrón, en ...
Liability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a wi...
El texto realiza un comentario cuestiones atinentes al despido y la reparación de los daños que est...
El proyecto de investigación se centra en explicar de una forma clara el debido proceso que deben ap...
The article 56.5 of the Workers´Statute regulates the obligation of the State to pay wages processin...
Artículos especiales[ES] Dos recientes pronunciamientos de la Sala 4ª de lo Social del Tribunal Supr...
En la legislación laboral en el Perú, no existe norma expresa que le otorgue al trabajador la posibi...
Existen conductas empresariales de muy diversa naturaleza que pueden dar lugar a la transgresión del...
This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statut...
[Resumen] Este artículo se centra en el estudio de un aspecto particular de los despidos improceden...
In labor regulations there are various cases in which the employer must pay certain compensation for...
Th is scientifi c paper was performed in order to know what has been the position of our Honorable S...
El derecho del trabajo es de naturaleza predominantemente protectora hacia el eslabón más débil de l...
After a conceptual overview of the scope of the right to job stability, its relationship with other ...
Los factores determinantes para establecer excepciones de responsabilidad por parte del patrón, en ...
Los factores determinantes para establecer excepciones de responsabilidad por parte del patrón, en ...
Liability as a civil concept against contractual and non-contractual damages has been a wi...
El texto realiza un comentario cuestiones atinentes al despido y la reparación de los daños que est...
El proyecto de investigación se centra en explicar de una forma clara el debido proceso que deben ap...