Manual de procedimentos de recrutamento e selecção de instrutores de fitness

No âmbito do Mestrado em Exercício e Bem-estar pela Universidade Lusófona, desenvolveu-se este Projecto ao nível do Recrutamento e Selecção de Instrutores de Fitness, com base num estágio realizado no Solplay Family Health Club. Dado que, na última década, a indústria do Fitness em Portugal tem tido um crescimento de 5,7% relativamente à média dos países da união europeia (IHRSA, 2008) e existindo ainda poucas ferramentas cientificamente validadas para dar suporte à gestão desta área, tornou-se importante criar um Manual de Procedimentos de Recrutamento e Selecção de Instrutores de Fitness para orientação de Directores Técnicos/Gerentes de Health Clubs/ginásios que tenham menos experiência na área de Recrutamento e Selecção. Este Manual de Procedimentos poderá ser valioso ao ajudar na intervenção de todo o processo de Recrutamento e Selecção de instrutores de fitness, que, resumidamente, consiste em: 1º - Identificar e caracterizar a Necessidade de Recrutamento 2º - Inventariar as Fontes de Recrutamento 3º - Fazer a Triagem e Selecção de candidatos 4º - Chegar à Decisão final 5º - Proceder à Integração do novo instrutor no Health Club/ginásio De acordo com o objectivo central deste Projecto, foi primeiramente elaborada uma pesquisa bibliográfica assente nas várias temáticas que apoiam a compreensão do Projecto, tendo sido expostos os principais conceitos. Seguidamente, foi descrito como se prepara e desenvolve um Processo de Recrutamento e Selecção em geral, para assim se poder chegar ao mesmo processo para instrutores de fitness, em particular. Com o intuito de testar o modelo de Recrutamento e Selecção de instrutores de fitness, construído para levar a cabo o objectivo deste Projecto, foi feita a implementação prática no local de estágio de Mestrado, ao proceder-se às Entrevistas de Triagem de candidatos a instrutores de fitness.Orientação: Sandra Martins; co-orientação: Luís Cerc