O presente trabalho consiste de um estudo, cujo objetivo é sugerir um modelo teórico que alinhe as abordagens metodológicas sobre controle organizacional dos órgãos considerados referenciais. Nessa perspectiva, são apresentados os modelos usualmente conhecidos como COSO ERM, CoCo, King, Turnbull, Cobit® e Itil®. O alinhamento de tais abordagens conceituais permite refletir-se mais amplamente acerca dos principais modelos estruturais disponíveis atualmente, na busca de preceitos similares às características das organizações que se encontram em fase de implantação ou de revisão da sua estrutura de sistema de controles. A relevância da discussão torna-se iminente para o momento vivido no mercado global diante de tantos escândalos corporativos,...
Orientador: Weslley Souza do NascimentoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,S...
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências C...
Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar nov...
O presente trabalho consiste de um estudo, cujo objetivo é sugerir um modelo teórico que alinhe as a...
O presente trabalho consiste de um estudo, cujo objetivo é sugerir um modelo teórico que alinhe as a...
As rápidas alterações empresariais e tecnológicas e o crescente destaque na área do controlo de gest...
A crescente internacionalização da gestão empresarial fomentou a introdução de sistemas de controlo...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Neste trabalho pretende-se analisar e caracterizar o controlo de gestão na função pública e dar um e...
O objetivo desse estudo consiste em apresentar uma base conceitual em que se fundamenta a Controlado...
Orientador : Mayla Cristina CostaMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor...
Neste capítulo, estudaremos os principais vectores que marcam os processos de controlo de gestão org...
A indústria automóvel foi muitas vezes considerada o berço de filosofias de gestão e de práticas de ...
Orientador: Vicente PachecoMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ci...
Orientador: Weslley Souza do NascimentoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,S...
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências C...
Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar nov...
O presente trabalho consiste de um estudo, cujo objetivo é sugerir um modelo teórico que alinhe as a...
O presente trabalho consiste de um estudo, cujo objetivo é sugerir um modelo teórico que alinhe as a...
As rápidas alterações empresariais e tecnológicas e o crescente destaque na área do controlo de gest...
A crescente internacionalização da gestão empresarial fomentou a introdução de sistemas de controlo...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Orientador : Henrique PortulhakMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor d...
Neste trabalho pretende-se analisar e caracterizar o controlo de gestão na função pública e dar um e...
O objetivo desse estudo consiste em apresentar uma base conceitual em que se fundamenta a Controlado...
Orientador : Mayla Cristina CostaMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor...
Neste capítulo, estudaremos os principais vectores que marcam os processos de controlo de gestão org...
A indústria automóvel foi muitas vezes considerada o berço de filosofias de gestão e de práticas de ...
Orientador: Vicente PachecoMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ci...
Orientador: Weslley Souza do NascimentoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,S...
Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no Curso de Ciências C...
Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar nov...