RESUMOEste artigo proporciona uma analise sobre gestão em Organizações do Terceiro Setor, tendo como estudo de caso a Associação Pestalozzi de Porto Velho/RO. Essa organização é influenciada pela pedagogia de Joham Pestalozzi, que exerceu um trabalho assistencialista focado na sociedade menos favorecida. Desta forma o objetivo geral deste trabalho foi abordar a importância da gestão no terceiro setor, em uma entidade que atende pessoas com necessidades educativas especiais. Observando aos objetivos específicos, de apresentar a divisão de gestão de forma estrutural e organizacional, bem como de levantar como são desenvolvidas as atividades exclusivas de aptidão individual e a inclusão desses indivíduos na sociedade e no mercado de trabalho. ...
O presente estudo buscou apontar e refletir sobre os aspectos gestão social e da gestão estratégica ...
Orientador: Pedro Jose Steiner NetoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor...
O objetivo deste trabalho é analisar as práticas de gestão do conhecimento adotadas por organizações...
O desenvolvimento em grande escala do Terceiro Setor, a concorrência por recursos, a necessidade de ...
O objetivo deste estudo é identificar a percepção dos colaboradores de uma organização de base tecno...
Considerando o conhecimento como ativo principal para qualquer organização – independente do setor, ...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A gestão participativa nas organizações contemporâneas promove a transferência do aprendizado indivi...
Opresente texto decorre de um estudo continuo e em aperfeiçoamento, apoiase na análise e observação...
Este artigo busca identificar e analisar o processo de gestão de pessoas buscando melhoria de desemp...
Orientador : Ernildo Jose LanzariniMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Cur...
Este estudo analisa a adaptação de uma instituição de educação profissional às mudanças ocorridas no...
Orientador: Pedro Jose Steiner NetoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor...
O presente estudo buscou apontar e refletir sobre os aspectos gestão social e da gestão estratégica ...
Orientador: Pedro Jose Steiner NetoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor...
O objetivo deste trabalho é analisar as práticas de gestão do conhecimento adotadas por organizações...
O desenvolvimento em grande escala do Terceiro Setor, a concorrência por recursos, a necessidade de ...
O objetivo deste estudo é identificar a percepção dos colaboradores de uma organização de base tecno...
Considerando o conhecimento como ativo principal para qualquer organização – independente do setor, ...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A responsabilidade social nas instituições do terceiro setor vem moldando-se conforme as necessidade...
A gestão participativa nas organizações contemporâneas promove a transferência do aprendizado indivi...
Opresente texto decorre de um estudo continuo e em aperfeiçoamento, apoiase na análise e observação...
Este artigo busca identificar e analisar o processo de gestão de pessoas buscando melhoria de desemp...
Orientador : Ernildo Jose LanzariniMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Cur...
Este estudo analisa a adaptação de uma instituição de educação profissional às mudanças ocorridas no...
Orientador: Pedro Jose Steiner NetoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor...
O presente estudo buscou apontar e refletir sobre os aspectos gestão social e da gestão estratégica ...
Orientador: Pedro Jose Steiner NetoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor...
O objetivo deste trabalho é analisar as práticas de gestão do conhecimento adotadas por organizações...