Add to ORKGA possibilidade de apresentar a construção da identidade organizacional com base nas representações e percepções dos públicos internos é o objetivo com este trabalho. Para tanto, são apresentados alguns conceitos-chave, todos observados sob a perspectiva do Interacionismo Simbólico e dos Estudos Culturais. A intenção é apresentar, numa breve discussão sobre os temas, um olhar diferenciado sobre o ambiente organizacional por meio de dinâmicas identitárias na construção da identidade organizacional
O presente ensaio é um diálogo com as teorias que imputam aos meios de comunicação uma quase exclusi...
O texto apresenta um estudo da organização das trabalhadoras ruraisde Minas Gerais, focando sua anál...
Este artigo é desenvolvido a partir de uma reflexão teórica sobre a divisão do trabalho na sociedade...
O tema deste trabalho busca abrir diálogo sobre a construção de significado no que diz respeito à im...
Constituindo-se o resultado de representações compartilhadas acerca do significado da organização, a...
A identidade visual corporativa é o resultado de um sistema organizado de ações e planejamentos com ...
A comunicação e a construção da identidade humana na relação do trabalho é um estudo que requer um a...
O objetivo deste trabalho é o de discutir os diversos conceitos de “identidade organizacional” atrav...
Este ensaio não busca defender ou consolidar uma noção específica de identidade, não se detém a apre...
As organizações integram indivíduos e grupos portadores de uma determinada identidade profissional. ...
O objetivo da presente pesquisa constitui-se na pretensão de apresentar a identidade organizacional ...
http://dx.doi.org/10.5007/2178-4582.2011v45n2p449 Embora a indústria criativa continue a se expandi...
Este artigo aborda conceitos sobre PDI, identidade institucional e gestão participativa nas IES, com...
O presente artigo tem por objetivo contribuir com o estudo da cultura organizacional como fenômeno t...
Este trabalho descreve a obtenção de um método, por meio de uma metodologia cíclica de trabalho, que...
O presente ensaio é um diálogo com as teorias que imputam aos meios de comunicação uma quase exclusi...
O texto apresenta um estudo da organização das trabalhadoras ruraisde Minas Gerais, focando sua anál...
Este artigo é desenvolvido a partir de uma reflexão teórica sobre a divisão do trabalho na sociedade...
O tema deste trabalho busca abrir diálogo sobre a construção de significado no que diz respeito à im...
Constituindo-se o resultado de representações compartilhadas acerca do significado da organização, a...
A identidade visual corporativa é o resultado de um sistema organizado de ações e planejamentos com ...
A comunicação e a construção da identidade humana na relação do trabalho é um estudo que requer um a...
O objetivo deste trabalho é o de discutir os diversos conceitos de “identidade organizacional” atrav...
Este ensaio não busca defender ou consolidar uma noção específica de identidade, não se detém a apre...
As organizações integram indivíduos e grupos portadores de uma determinada identidade profissional. ...
O objetivo da presente pesquisa constitui-se na pretensão de apresentar a identidade organizacional ...
http://dx.doi.org/10.5007/2178-4582.2011v45n2p449 Embora a indústria criativa continue a se expandi...
Este artigo aborda conceitos sobre PDI, identidade institucional e gestão participativa nas IES, com...
O presente artigo tem por objetivo contribuir com o estudo da cultura organizacional como fenômeno t...
Este trabalho descreve a obtenção de um método, por meio de uma metodologia cíclica de trabalho, que...
O presente ensaio é um diálogo com as teorias que imputam aos meios de comunicação uma quase exclusi...
O texto apresenta um estudo da organização das trabalhadoras ruraisde Minas Gerais, focando sua anál...
Este artigo é desenvolvido a partir de uma reflexão teórica sobre a divisão do trabalho na sociedade...