Burnout em trabalhadores de enfermagem de hospitais: estudo de tendências

Objective: to know the trend of Brazilian scientific production on burnout in nursing workers in the hospital environment. Method: Narrative review with systematic search for theses and dissertations; carried out between September 2020 and March 2021, from the Theses and Dissertations Catalog of the Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel (CAPES), with the combination of the keywords: "burnout AND "hospital" AND nursing". Results: 37 studies were included, between the years 2005 and 2019; Three thematic categories were highlighted: burnout and work organization, factors associated with burnout and strategies and actions to prevent burnout. It was observed that there are factors correlated between burnout, nursing and the hospital environment, highlighting among them, low performance at work, professional exhaustion and negative ethical climate; to invest. Conclusion/Final Considerations: investing in nursing practice in ethical and positive work environments will contribute to improving the quality of nursing care and reducing work-related illnesses such as burnout.Objetivo: conocer la tendencia de la producción científica brasileña sobre el burnout en trabajadores de enfermería en el ámbito hospitalario. Método: Revisión narrativa con búsqueda sistemática de tesis y disertaciones; realizado entre septiembre de 2020 y marzo de 2021, del Catálogo de Tesis y Disertaciones de la Coordinación para la Perfeccionamiento del Personal de Educación Superior (CAPES), con la combinación de las palabras clave: "burnout Y" hospital "Y enfermería". Resultados: Se incluyeron 37 estudios, entre los años 2005 y 2019; Se destacaron tres categorías temáticas: burnout y organización del trabajo, factores asociados al burnout y estrategias y acciones para prevenir el burnout. Se observó que existen factores correlacionados entre el burnout, la enfermería y el ambiente hospitalario, destacando entre ellos, bajo desempeño en el trabajo, agotamiento profesional y clima ético negativo; para invertir. Conclusión / Consideraciones finales: invertir en la práctica de la enfermería en entornos laborales éticos y positivos contribuirá a mejorar la calidad de la atención de enfermería y reducir las enfermedades relacionadas con el trabajo como el agotamiento.Objetivo: conhecer a tendência da produção científica brasileira sobre burnout em trabalhadores de enfermagem no ambiente hospitalar. Método: Revisão narrativa com busca sistemática de teses e dissertações; realizada no período entre setembro de 2020 e março de 2021, a partir do Catálogo de Teses e Dissertações da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), com a combinação das palavras-chaves: “burnout AND "hospital" AND enfermagem”. Resultados: Foram incluídos 37 estudos, entre os anos de 2005 e 2019; evidenciaram-se três categorias temáticas: burnout e organização do trabalho, fatores associados ao burnout e estratégias e ações para prevenir o burnout. Observou-se que existem fatores correlacionados ente o burnout, a enfermagem e o ambiente hospitalar destacando-se entre eles, a baixa realização no trabalho, a exaustão profissional e o clima ético negativo; que investir. Conclusão/Considerações Finais: investir na prática de enfermagem em ambientes de trabalho éticos e positivos contribuirá na melhoria da qualidade da assistência de enfermagem e na redução de doenças laborais, como o burnout