MENDES, Ana Magnólia Bezerra. Comportamento defensivo: uma estratégia para suportar o sofrimento no trabalho. Revista de Psicologia, Fortaleza, v. 13/14, n.1/2, 1995/1996, p. 27-32.This exploratory study aims to identify the defensive strategies used by the worker, in order to avoid or to minimize the psychic suffering generated by the impositions of work's organization. For such, four group interviews were undertaken with engineers from the technical area of a tele communication's instituition. The basis for the analisys of the quality of information obtained was the interpretation of the worker's speech. Rationalization, individualism and passivity were identified as the main strategies. The use of these defenses allows the worker to kee...
O presente trabalho dedica-se a analisar as vivências de prazer e sofrimento, investigando a organiz...
Engajamento no trabalho é um tema emergente na psicologia organizacional e exprime um comportamento ...
Com fundamento na teoria Psicodinâmica do Trabalho, o estudo tem por objetivo investigar a organizaç...
Os trabalhadores que atuam na Estratégia Saúde da Família enfrentam, em seu cotidiano, situações de ...
Esta dissertação buscou apreender as vivências de prazer e sofrimento no trabalho e as estratégias d...
Este estudo teve como objetivo principal saber como a pessoa com deficiência mental percebe o trabal...
Esta dissertação examina o sofrimento dos assistentes sociais no confronto com a realidade de traba...
The general purpose of this study was a reflexive-theoretical analysis, based on the authors of Psyc...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
As novas formas de gestão do trabalho podem gerar ambiguidades em sua organização e exercerem profun...
O objetivo do artigo é avaliar estratégias de defesa para enfrentar o sofrimento no trabalho em um C...
O ambiente de trabalho predominante atualmente nas organizações complexas pode tanto atuar em favor ...
RESUMO Objetivo Descrever as estratégias defensivas utilizadas pelos trabalhadores de enfermagem d...
The purpose of this study is to discuss a subject that matters to workers in general, despite colour...
Resumo Este estudo objetivou analisar as vivências de prazer-sofrimento de oito assistentes em admin...
O presente trabalho dedica-se a analisar as vivências de prazer e sofrimento, investigando a organiz...
Engajamento no trabalho é um tema emergente na psicologia organizacional e exprime um comportamento ...
Com fundamento na teoria Psicodinâmica do Trabalho, o estudo tem por objetivo investigar a organizaç...
Os trabalhadores que atuam na Estratégia Saúde da Família enfrentam, em seu cotidiano, situações de ...
Esta dissertação buscou apreender as vivências de prazer e sofrimento no trabalho e as estratégias d...
Este estudo teve como objetivo principal saber como a pessoa com deficiência mental percebe o trabal...
Esta dissertação examina o sofrimento dos assistentes sociais no confronto com a realidade de traba...
The general purpose of this study was a reflexive-theoretical analysis, based on the authors of Psyc...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Huma...
As novas formas de gestão do trabalho podem gerar ambiguidades em sua organização e exercerem profun...
O objetivo do artigo é avaliar estratégias de defesa para enfrentar o sofrimento no trabalho em um C...
O ambiente de trabalho predominante atualmente nas organizações complexas pode tanto atuar em favor ...
RESUMO Objetivo Descrever as estratégias defensivas utilizadas pelos trabalhadores de enfermagem d...
The purpose of this study is to discuss a subject that matters to workers in general, despite colour...
Resumo Este estudo objetivou analisar as vivências de prazer-sofrimento de oito assistentes em admin...
O presente trabalho dedica-se a analisar as vivências de prazer e sofrimento, investigando a organiz...
Engajamento no trabalho é um tema emergente na psicologia organizacional e exprime um comportamento ...
Com fundamento na teoria Psicodinâmica do Trabalho, o estudo tem por objetivo investigar a organizaç...