Este trabalho foi desenvolvido visando aumentar a vantagem competitiva das organizações mediante o estabelecimento de uma ferramenta de reforço à gestão estratégica moldada pelo estudo do atual cenário corporativo, caracterizado pelo agressivo nível concorrencial e pela presença de consumidores mais amadurecidos. A proposição é de um modelo de sistema de informação capaz de determinar regularmente o desempenho de uma empresa, auxiliar seu gerenciamento estratégico e apoiar a decisão. Caracteriza-se pela estruturação de um processo contínuo de coleta e de consolidação de dados obtidos dentro e fora da organização, de modo a transformá-los em informações estratégicas, que evidenciem as realizações corporativas, comparando-as com as m...
O estudo analisa as diretrizes orientadoras da concepção do modelo de Gestão por Competências, adota...
A crescente consciencialização das organizações para os custos devido à conjuntura económica naciona...
A presente dissertação incide no âmbito da gestão de projetos, nomeadamente na gestão de partes inte...
Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar nov...
O modelo de Gestão por Projetos Estruturantes é uma ação gerencial que viabiliza o atingimento dos f...
As organizações de um modo geral e em especial as organizações públicas vêm ao longo do tempo efetua...
A gestão atual das empresas tem se caracterizado pela introdução de modelos de gestão e planejamento...
O texto propõe-se a observar se existe uma relação intrínseca entre o modelo de gestão adotado por u...
A gestão estruturada de riscos corporativos é frequentemente adotada por empresas de grande porte, e...
O objetivo deste trabalho de conclusão de curso é o de analisar a gestão por competências na Adminis...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
Este trabalho teve por objetivo compreender o processo de gestão de desempenho de fornecedores na Co...
O objeto da dissertação é a gestão do conhecimento, aqui percebido como o recurso mais estratégico n...
Este trabalho apresenta a proposta de um modelo de planejamento estratégico, que esteja alinhado a ...
O tema Gestão de Pessoas tem sido considerado nos últimos tempos como uma questão de grande importân...
O estudo analisa as diretrizes orientadoras da concepção do modelo de Gestão por Competências, adota...
A crescente consciencialização das organizações para os custos devido à conjuntura económica naciona...
A presente dissertação incide no âmbito da gestão de projetos, nomeadamente na gestão de partes inte...
Devido às constantes mudanças no meio organizacional, torna-se necessário aperfeiçoar e integrar nov...
O modelo de Gestão por Projetos Estruturantes é uma ação gerencial que viabiliza o atingimento dos f...
As organizações de um modo geral e em especial as organizações públicas vêm ao longo do tempo efetua...
A gestão atual das empresas tem se caracterizado pela introdução de modelos de gestão e planejamento...
O texto propõe-se a observar se existe uma relação intrínseca entre o modelo de gestão adotado por u...
A gestão estruturada de riscos corporativos é frequentemente adotada por empresas de grande porte, e...
O objetivo deste trabalho de conclusão de curso é o de analisar a gestão por competências na Adminis...
A gestão de pessoas é um modelo transformador no contexto das organizações, rompe os paradigmas dos ...
Este trabalho teve por objetivo compreender o processo de gestão de desempenho de fornecedores na Co...
O objeto da dissertação é a gestão do conhecimento, aqui percebido como o recurso mais estratégico n...
Este trabalho apresenta a proposta de um modelo de planejamento estratégico, que esteja alinhado a ...
O tema Gestão de Pessoas tem sido considerado nos últimos tempos como uma questão de grande importân...
O estudo analisa as diretrizes orientadoras da concepção do modelo de Gestão por Competências, adota...
A crescente consciencialização das organizações para os custos devido à conjuntura económica naciona...
A presente dissertação incide no âmbito da gestão de projetos, nomeadamente na gestão de partes inte...