ECONOMIA E (DIREITO DO) TRABALHO EM UM CONTEXTO DE QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: UMA ANÁLISE CRÍTICA DA LEI 13.467/17.

Contemplando um cenário de Revolução Industrial histórica, a qual alcança sua quarta versão, torna-se oportuno um estudo acerca de suas consequências práticas para os aparatos sociais voltados à economia, ao gerenciamento, à produção e ao trabalho. Para tanto, é necessário entender o caráter altamente correlacionado destes agentes, os quais funcionam em simbiose social interligada, proporcionalmente equivalente uns aos outros. De posse deste pano de fundo então, urge avançar para a construção de uma análise crítica acerca da reforma do trabalho, inaugurada pela Lei 13.467/13, visando então compreender quais são os seus propósitos e, sobretudo, se estes se sustentam em um ambiente de economia macro, a médio-longo prazo, num contexto de quarta Revolução Industrial. Em resumo, buscar concluir pela aplicação da Lei 13.467/13 no âmbito prático, e se esta de fato logra em promover o setor produtivo, atrelada às promessas de criação de novos postos de trabalho, por meio de sua implementação