Desafios e possibilidades para a consolidação da Estratégia Saúde da Família sob a ótica dos trabalhadores do Polo de Saúde Linhares - ES.

Made available in DSpace on 2016-08-30T10:50:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_6668_2011_Anny Cristinni.pdf: 7962184 bytes, checksum: fac02f5133388236a2f20c30b93cd322 (MD5) Previous issue date: 2013-06-24Discute os limites e as possibilidades para a consolidação da Estratégia Saúde da Família no ES, tendo como foco a gestão do trabalho em uma região de saúde. Contempla as perspectivas dos profissionais que compõem a equipe mínima de saúde da família por meio de questionários por eles preenchidos sobre duas dimensões - política de inserção, qualificação, remuneração dos profissionais na estratégia e organização do processo de trabalho. Trata-se de um estudo descritivo de caráter quantiqualitativo. Esses profissionais indicam que a política de qualificação, inserção e remuneração privilegia os vínculos irregulares de trabalho, com profissionais admitidos via processo seletivo e com contratos temporários. A iniciativa do gestor estadual, apoiado pelo gestor municipal e instituições de ensino para a realização de especialização, a fim de qualificar a força de trabalho da saúde da família, bem como, àquelas locais, para capacitar/treinar os demais profissionais com o mesmo foco, constitui fator fundamental para a consolidação da Estratégia Saúde da Família, devido ao baixo grau de especialização e capacitação dos profissionais para atuar em atenção primária à saúde. Na organização do processo de trabalho é possível observar o engessamento dos profissionais, a fragmentação e a descontinuidade do cuidado