DIFICULDADES NA CONTRATAÇÃO DA MÃO DE OBRA OPERACIONAL NAS INDÚSTRIAS METAL-MECÂNICAS

Na busca do bom andamento das atividades da empresa, cada qual com suas particularidades, estabelecem-se métodos e procedimentos a serem seguidos. Assim, considerando que o capital mais valioso de uma organização são as pessoas, deve sempre haver o equilíbrio entre os interesses da empresa e de seus empregados. Para isso, existe a área de recursos humanos, a qual se torna responsável por ser essa “ponte intermediária” na relação entre o empregado e o empregador. Esse método deve ser aplicado principalmente no momento de contratar os novos colaboradores, pois observa-se que cada vez mais, as empresas estão enfrentando grandes dificuldades de encontrar profissionais capazes de atender a todas as exigências da organização e que permaneçam no trabalho. Portanto, com o objetivo de aprofundar o entendimento em relação ao apagão de mão de obra que as empresas estão vivendo atualmente, buscou-se abordar a realidade vivida pelas indústrias do ramo metal-mecânico localizadas nas cidades de Herval d’ Oeste, Joaçaba e Luzerna, região Meio-oeste catarinense, identificando e analisando as dificuldades encontradas na contratação da mão de obra dos setores de produção. Contatou-se que, devido a tantos obstáculos enfrentados para contratar profissionais desse ramo, 76,5% das indústrias pesquisadas consideram mais interessante manter os funcionários que já atuam em seu quadro laboral.Palavras-chave: Indústria metal-mecânica. Mão de obra operacional. Dificuldades de contratação