A pesquisa refere-se à análise de citação sobre Aprendizagem Organizacional em publicações nacionais e internacionais. A Aprendizagem Organizacional é a capacidade que as organizações têm de armazenar e compartilhar o conhecimento. O método constituiu a junção de referências bibliográficas dos artigos on-line sobre aprendizagem organizacional, as quais foram avaliadas quanto ao tipo de documentação, idioma, área geográfica, e autoria única e múltipla. A análise de dados foi subsidiada por resultados de planilhas do Excel. O estudo de análise de citações do Scielo e do Enanpad apontou a predominância de autoria individual; os livros como fonte de informação mais utilizada; o Inglês como língua predominante; que a década de 1990 foi a mais ci...
Resumo: Nos últimos anos a Análise da Aprendizagem[1] tem atraído crescente atenção por investigador...
O presente estudo bibliométrico analisa o uso das teses e dissertações do PPGCOM/UFRGS pelo meio cie...
As empresas entendem o capital humano como diferencial competitivo na busca por práticas mais satisf...
A pesquisa refere-se à análise de citação sobre Aprendizagem Organizacional em publicações nacionais...
Apresenta os resultados do mapeamento das práticas para a promoção da aprendizagem organizacional. R...
Este estudo objetivou mapear a evolução das publicações sobre o tema Estilos de Aprendizagem, em per...
Trata-se de um estudo acerca das citações na produção científica brasileira sobre organizações, com ...
A prática no trato dos documentos da Organização das Nações Unidas, bem como de outros organismos in...
A pesquisa analisa as citações a periódicos científicos brasileiros das áreas de informação (Arquivo...
Resumo O tema Aprendizagem Organizacional (AO) em bibliotecas acadêmicas no Brasil é pouco explorado...
Trata-se de um estudo acerca das citações na produção científica brasileira sobre organizações, com...
A bibliometria agrega aportes sócio-cognitivos e se apresenta de maneira mais contextualizada, no qu...
A liderança em organizações intensivas em conhecimento é entendida como um processo de suporte e ins...
O objetivo deste artigo é apresentar o uso da técnica de Análise de Citações (AC) em conjunto com a ...
A pesquisa analisa as citações a periódicos científicos brasileiros das áreas de Informação (Arquivo...
Resumo: Nos últimos anos a Análise da Aprendizagem[1] tem atraído crescente atenção por investigador...
O presente estudo bibliométrico analisa o uso das teses e dissertações do PPGCOM/UFRGS pelo meio cie...
As empresas entendem o capital humano como diferencial competitivo na busca por práticas mais satisf...
A pesquisa refere-se à análise de citação sobre Aprendizagem Organizacional em publicações nacionais...
Apresenta os resultados do mapeamento das práticas para a promoção da aprendizagem organizacional. R...
Este estudo objetivou mapear a evolução das publicações sobre o tema Estilos de Aprendizagem, em per...
Trata-se de um estudo acerca das citações na produção científica brasileira sobre organizações, com ...
A prática no trato dos documentos da Organização das Nações Unidas, bem como de outros organismos in...
A pesquisa analisa as citações a periódicos científicos brasileiros das áreas de informação (Arquivo...
Resumo O tema Aprendizagem Organizacional (AO) em bibliotecas acadêmicas no Brasil é pouco explorado...
Trata-se de um estudo acerca das citações na produção científica brasileira sobre organizações, com...
A bibliometria agrega aportes sócio-cognitivos e se apresenta de maneira mais contextualizada, no qu...
A liderança em organizações intensivas em conhecimento é entendida como um processo de suporte e ins...
O objetivo deste artigo é apresentar o uso da técnica de Análise de Citações (AC) em conjunto com a ...
A pesquisa analisa as citações a periódicos científicos brasileiros das áreas de Informação (Arquivo...
Resumo: Nos últimos anos a Análise da Aprendizagem[1] tem atraído crescente atenção por investigador...
O presente estudo bibliométrico analisa o uso das teses e dissertações do PPGCOM/UFRGS pelo meio cie...
As empresas entendem o capital humano como diferencial competitivo na busca por práticas mais satisf...