A ERGONOMIA COMO FATOR ECONÔMICO E COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS

O estudo relata os resultados de um programa de ergonomia em uma pequena indústria metalúrgica, responsável pela fabricação de autopeças para indústria automobilística. Teve como objetivo caracterizar a relação de custo/benefício do enfoque preventivo, bem como o impacto econômico gerado com sua implementação. Para o estudo das situações de trabalho foi utilizada a metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho. O projeto de intervenção compreendeu adequações ergonômicas, atividades educacionais e um programa de exercícios laborais, adequados segundo a metodologia 5W2H. Foram quantificados ainda os índices de horas perdidas com absenteísmo por meio do cartão de ponto dos funcionários pré e pós-implementação do programa. Os resultados demonstram um aumento de 9,74% em horas trabalhadas e uma redução de 49,43% no índice de absenteísmo na comparação entre os períodos pré e pós-pesquisa. Apontou ainda um tempo de retorno do investimento de oito meses, com um saldo de $28.830,89 dólares ao final do estudo. Concluiu-se que um programa preventivo estruturado segundo as bases metodológicas da ergonomia e da engenharia econômica pode atuar como fator competitivo e econômico nas empresas