Aproximações entre Pensamento Complexo e Estratégia Organizacional

As organizações são sistemas sociais oriundos de atividades conjuntas de pessoas, cujo funcionamento e interação entre essas pessoas requerem uma compreensão baseada nos princípios sistêmicos. O estudo de estratégia empresarial apresenta uma orientação redutora e disjuntiva, como produto do seu tratamento positivista baseado nos preceitos da ciência clássica. Entretanto, o contexto das organizações e o seu próprio funcionamento interno tem sido complexificado ao longo do tempo, levando a se perguntar sobre a pertinência da continuidade dessas orientações mais clássicas para a estratégia das organizações. No presente artigo, busca-se associar a elaboração de uma estratégia organizacional aos princípios da teoria da complexidade moriniana. Através da análise dos princípios sistêmicos, encontraram-se associações com várias abordagens utilizadas nos estudos de estratégia organizacional. A contribuição deste trabalho está em demonstrar que a teoria da complexidade tem aplicabilidade em vários campos das ciências e, em particular, das ciências sociais aplicadas, pelo fato de prover novos fundamentos que colaboram para um melhor entendimento dos fenômenos naturais e sociais