AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL DE UMA CONSTRUTORA DE GOIÂNIA

Made available in DSpace on 2016-08-10T10:53:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 HERNANI CAMILO VALINOTE.pdf: 538363 bytes, checksum: 8ee012a08324835b4ae744e66c3dffaf (MD5) Previous issue date: 2011-12-16The work plays a fundamental role in living conditions and health of the individual. Due to the type of work, risk of falls, traffic accidents and exposures to harmful substances, the work environment in construction can be a negative impact on health and quality of life of workers in the construction industry. The objective of this research was to analyze the epidemiology, risk factors involved in work activity and quality of life of construction worker. We performed a crosssectional survey of an epidemic, with 71 workers in the construction industry in Goiânia-GO. We applied the following instruments: Epidemiological Survey, Economic Classification Criterion ABEP, Quality of Life Questionnaire (WHOQOL - BREF), Profile of the environment and working conditions, Index of the Work Ability, Nordic Questionnaire for Musculoskeletal Symptoms and Job Stress Scale. The results were analyzed descriptively and correlated through the Pearson correlation test. According to the results obtained, there was a predominance of brown workers, mean age 36 years, and first degree level of education. Most consume alcohol, do not smoke and do not practice physical activity are Economy Class "C", act as servants, trained for the job they worked and they all wore felt important and personal protective equipment. We identified a few cases of musculoskeletal complaints, most have a good perception of their quality of life and health, has good workability and a low level of stress. The results of the associations between the variables revealed that age is related in some way with both the quality of life, and with the ability to work and stress level. It is concluded that the best environmental working conditions better the quality of life of workers and consequently lower the perception of job stress. We suggest measures to provide guidance to the workers, in order to improve the conditions of the working environment to generate positive impact on quality of life, ability to work and less stress at work.O trabalho exerce papel fundamental nas condições de vida e saúde do indivíduo. Devido ao tipo de trabalho, riscos de quedas, acidentes de transporte e exposições a substâncias nocivas, o ambiente de trabalho na construção civil pode representar um impacto negativo na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores nesta indústria da construção civil. O objetivo da pesquisa foi analisar o perfil epidemiológico, os fatores de riscos envolvidos na atividade laboral e qualidade de vida do trabalhador da construção civil. Foi realizada uma pesquisa de delineamento transversal, de caráter epidemiológico, com 71 trabalhadores da indústria da construção civil de Goiânia-GO. Foram aplicados os seguintes instrumentos: Questionário Epidemiológico, Critério de Classificação Econômica da ABEP, Questionário de Qualidade de Vida (WHOQOL BREF), Perfil do ambiente e condições de trabalho, Índice de Capacidade para o Trabalho, Questionário Nórdico de Sintomas Osteomusculares e o Job Stress Scale. Os resultados foram analisados descritivamente e correlacionados por meio do teste de correlação de Pearson. Segundo os resultados obtidos, houve uma predominância de trabalhadores da cor parda, idade média de 36 anos, e primeiro grau no nível de escolaridade. A maioria consome bebida alcoólica, não fumam, e não praticam atividade física, são da classe econômica C , atuam como serventes, receberam treinamento para a função em que trabalhavam e todos usavam e achavam importante o equipamento de proteção individual. Foram identificados poucos casos de queixas músculo-esqueléticas, a maioria possui uma boa percepção de sua qualidade de vida e saúde, apresenta boa capacidade para o trabalho e um baixo índice de estresse. Os resultados das associações entre as variáveis revelaram que a idade está relacionada de algum modo tanto com a qualidade de vida, quanto com a capacidade para o trabalho e o nível de estresse. Conclui-se que quanto melhor o ambiente as condições de trabalho melhor será a qualidade de vida dos trabalhadores e consequentemente menor será a percepção do estresse no trabalho. Sugere-se medidas de orientação junto aos trabalhadores, com o intuito de para melhorar as condições do ambiente de trabalho para gerar impacto positivo na qualidade de vida, capacidade laboral e menor estresse no trabalho