En kvantitativ enkätundersökning genomfördes vid 4 äldreboenden i Mölndals stad. Samtliga 221 anställd omsorgspersonal, d.v.s. vårdbiträden och undersköterskor fick möjlighet att delta i studien. Syftet med studien var att visa på eventuella kopplingar mellan de oberoende variablerna krav, kontroll, socialt stöd, kortsiktiga stresseffekter, i studien benämnda, upplevd stress, återhämtningsproblem samt sömnproblem och dess påverkan på 4 olika dimensioner av utbrändhet enligt SMBQ. Resultatet visade att det främst var återhämtningsproblem vilka hade en påverkan på utbrändhet (i 3 av 4 dimensioner). Upplevd stress och sömnproblem kopplades även till utbrändhet i 1 av 4 dimensioner. Krav/kontroll-modellen hade enbart påverkan på utbrändhet i 1 ...
Krav, kontroll och stöd är tre viktiga psykosociala arbetsmiljöfaktorer som enligt tidigare forsknin...
Syftet med uppsatsen var att beskriva socialbidragstagarna i en kommun samt beskriva vilka krav soci...
Begreppet stress innebär en obalans mellan de krav som ställs på en person och resurserna för att up...
En kvantitativ enkätundersökning genomfördes vid 4 äldreboenden i Mölndals stad. Samtliga 221 anstäl...
Denna uppsats har studerat hur krav-kontroll-socialt stödmodellen påverkar den arbetsrelaterade stre...
Denna uppsats belyser problematik som personal inom vård och omsorg upplever till följd av kravfyl...
Inledning Anledningen till att kartlägga upplevd stress gällande krav, kontroll och socialt stöd hos...
Syftet med denna studie var att undersöka socialsekreterares upplevelser av stress, samt vilka event...
Arbetsrelaterad stress har under lång period varit ett välutforskat fenomen. Forskningen har delvis ...
Stress och stressrelaterade sjukdomar har ökat i det svenska samhället och ses idag som ett av de st...
Denna studies syfte är att undersöka om det finns ett samband mellan föräldrars attityder (krav, för...
Forskning har indikerat att individer med högt välbefinnande är bättre på att bemöta stress. Syftet ...
Syftet med föreliggande studie var att undersöka lärda handlingsstrategier som motståndskraft mot st...
Studier har visat att äldre personer i behov av vård ökar vilket kan leda till att vårdpersonalen up...
Uppsatsens tema är arbetsmiljö och förskolepersonals upplevelse av stress i förskolan. Ämnet är aktu...
Krav, kontroll och stöd är tre viktiga psykosociala arbetsmiljöfaktorer som enligt tidigare forsknin...
Syftet med uppsatsen var att beskriva socialbidragstagarna i en kommun samt beskriva vilka krav soci...
Begreppet stress innebär en obalans mellan de krav som ställs på en person och resurserna för att up...
En kvantitativ enkätundersökning genomfördes vid 4 äldreboenden i Mölndals stad. Samtliga 221 anstäl...
Denna uppsats har studerat hur krav-kontroll-socialt stödmodellen påverkar den arbetsrelaterade stre...
Denna uppsats belyser problematik som personal inom vård och omsorg upplever till följd av kravfyl...
Inledning Anledningen till att kartlägga upplevd stress gällande krav, kontroll och socialt stöd hos...
Syftet med denna studie var att undersöka socialsekreterares upplevelser av stress, samt vilka event...
Arbetsrelaterad stress har under lång period varit ett välutforskat fenomen. Forskningen har delvis ...
Stress och stressrelaterade sjukdomar har ökat i det svenska samhället och ses idag som ett av de st...
Denna studies syfte är att undersöka om det finns ett samband mellan föräldrars attityder (krav, för...
Forskning har indikerat att individer med högt välbefinnande är bättre på att bemöta stress. Syftet ...
Syftet med föreliggande studie var att undersöka lärda handlingsstrategier som motståndskraft mot st...
Studier har visat att äldre personer i behov av vård ökar vilket kan leda till att vårdpersonalen up...
Uppsatsens tema är arbetsmiljö och förskolepersonals upplevelse av stress i förskolan. Ämnet är aktu...
Krav, kontroll och stöd är tre viktiga psykosociala arbetsmiljöfaktorer som enligt tidigare forsknin...
Syftet med uppsatsen var att beskriva socialbidragstagarna i en kommun samt beskriva vilka krav soci...
Begreppet stress innebär en obalans mellan de krav som ställs på en person och resurserna för att up...