Palautumisella tarkoitetaan rasituksesta ja stressistä elpymistä takaisin tasapainotilaan, joka voidaan jakaa fyysiseen ja psyykkiseen tasoon. Palautumisen perusta rakentuu kuormituksen ja levon sopivasta suhteesta, riittävästä unesta sekä ravinnosta. Palautumisen edistämiseen voi käyttää myös erilaisia palautumisen tukitoimia, kuten hierontaa, venyttelyä, kompressiota, kylmä- ja lämpöhoitoa tai foam rolleria. Opinnäytetyön aiheena on jääkiekkoilijoiden palautumista edistävät tukitoimet lajin valmentajien ja fysioterapeuttien näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää jääkiekon parissa työskennelleiden valmentajien ja fysioterapeuttien näkökulmasta, mitkä palautumisen tukitoimet koetaan parhaiksi jääkiekkoilijoilla. Opinnäytet...
Yhteistyötahona toimi Suomen Äitiysfysioterapeutit ry, jonka tarpeisiin aihevalinta perustui. Tavoit...
Vahva palautekulttuuri on yksi organisaation merkittävä strateginen menestystekijä. Tässä pro gradu ...
Pro gradu -tutkielmassa kartoitettiin työyhteisöllisyyden ja työntekijöiden antaman palautteen välis...
Tämän Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda M&J Dynastian henkilöstöä tietoisemmaksi työstä palautumis...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko taajuusvastemenetelmän (FAM) avulla tutkia elimis...
Tutkimuksessa tarkastellaan ravintolatyöntekijöiden työpäivän jälkeistä palautumista ja sen yhteyttä...
Yritykset ovat aidosti huolissaan avainhenkilöidensä työssä jaksamisesta ja työstä palautumisesta. E...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko taajuusvastemenetelmän (FAM) avulla tutkia elimis...
Tutkielmassa selvitettiin missä määrin insinöörit ja tekniset toimihenkilöt kokivat psykologista pal...
Etäfysioterapia voidaan määritellä palveluksi, jossa fysioterapia järjestetään etäteknologian avulla...
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on selvittää, miten jakamistalouden palvelua, Vaate- lainaam...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli palautekulttuuri ja sen kehittäminen Oy Carlsonin Joensuun tavaratal...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työn vaatimusten (aikapaineet, tunteiden pinnallinen o...
Fysioterapeutit mittaavat ja analysoivat asiakkaiden kuormittumista ja palautumista sykevälivaihtelu...
Työhyvinvointiin vaikuttavat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät. Työn kuormittavuus on ny...
Yhteistyötahona toimi Suomen Äitiysfysioterapeutit ry, jonka tarpeisiin aihevalinta perustui. Tavoit...
Vahva palautekulttuuri on yksi organisaation merkittävä strateginen menestystekijä. Tässä pro gradu ...
Pro gradu -tutkielmassa kartoitettiin työyhteisöllisyyden ja työntekijöiden antaman palautteen välis...
Tämän Opinnäytetyön tavoitteena oli tuoda M&J Dynastian henkilöstöä tietoisemmaksi työstä palautumis...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko taajuusvastemenetelmän (FAM) avulla tutkia elimis...
Tutkimuksessa tarkastellaan ravintolatyöntekijöiden työpäivän jälkeistä palautumista ja sen yhteyttä...
Yritykset ovat aidosti huolissaan avainhenkilöidensä työssä jaksamisesta ja työstä palautumisesta. E...
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, voidaanko taajuusvastemenetelmän (FAM) avulla tutkia elimis...
Tutkielmassa selvitettiin missä määrin insinöörit ja tekniset toimihenkilöt kokivat psykologista pal...
Etäfysioterapia voidaan määritellä palveluksi, jossa fysioterapia järjestetään etäteknologian avulla...
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on selvittää, miten jakamistalouden palvelua, Vaate- lainaam...
Tämän opinnäytetyön aiheena oli palautekulttuuri ja sen kehittäminen Oy Carlsonin Joensuun tavaratal...
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työn vaatimusten (aikapaineet, tunteiden pinnallinen o...
Fysioterapeutit mittaavat ja analysoivat asiakkaiden kuormittumista ja palautumista sykevälivaihtelu...
Työhyvinvointiin vaikuttavat fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset tekijät. Työn kuormittavuus on ny...
Yhteistyötahona toimi Suomen Äitiysfysioterapeutit ry, jonka tarpeisiin aihevalinta perustui. Tavoit...
Vahva palautekulttuuri on yksi organisaation merkittävä strateginen menestystekijä. Tässä pro gradu ...
Pro gradu -tutkielmassa kartoitettiin työyhteisöllisyyden ja työntekijöiden antaman palautteen välis...