Sjukskötarens syn på stress och dess påverkan - En kvalitativ studie om stress inom vården

Studien tar upp ämnet stress inom vårdyrket och dess påverkan på vårdaren. Stress är mycket vanligt förekommande idag, sjukskrivningarna ökar, personalstyrkan blir mindre och arbetsbelastningen blir högre. Majoriteten av vårdare har upplevt arbetsrelaterad stress och i arbetet kommer jag att gå närmare in på vad som orsakar detta. Syftet med studien var att ta reda på vad som orsakar stressen hos vårdarna. Studien baserar sig på tre frågeställningar; (1) Vilka är de främsta orsakerna till arbetsrelateradstress inom vården? (2) Hur påverkas vårdare av arbetsrelateradstress? (3) Hur hanterar vårdare stress och utmattning? Studien utfördes som en kvalitativ intervjustudie, där fyra sjukskötare intervjuades. Intervjuerna analyserades genom en kvalitativ innehållsanalys med Aaron Antonovskys teori om KASAM – känslan av sammanhang som teoretisk utgångspunkt. I resultatet framkom det att arbetsrelaterad stress förekommer på de flesta arbetsplatser. Alla informanterna hade själv, samt kände någon som upplevt stress relaterat till arbetet. Det visade sig finnas olika stressorsakande faktorer, varav brister av olika slag och höga krav på vårdaren framkom tydligast. Vad gäller stressens påverkan på vårdaren, upplevde majoriteten av informanterna sömnproblem och irritation under stressfyllda perioder. Det visade sig att vården kunde påverkas negativt på grund av detta och många tror att patienterna känner av när vårdaren är stressad och kanske drar sig från att fråga efter hjälp.The study brings up the subject stress within healthcare and its effect on the caregiver. Stress is very common today, sick leave increases, the workforce is declining and the workload enhances. The majority of healthcare workers have experienced work-related stress and in this study I will go into more detail on what causes this. The aim of the study was to find out what causes stress in caregivers. The study is based on three research questions; (1) What are the main causes of work-related stress in healthcare? (2) How are the caregivers effected by work-related stress? (3) How do healthcare personnel cope with stress and fatigue syndrome? The study was conducted as a qualitative interview study, where four nurses were interviewed. The interviews were analyzed through a qualitative content analysis, with Aaron Antonovsky’s theory about KASAM – The sense of coherence as a theoretical framework. The results presented that work-related stress occurs in most workplaces. All of the informants had experienced work-related stress and all of them also knew somebody who experienced stress related to their work. It turned out that there were various stresscausing factors, of which shortcomings of various kinds and pressure on the worker emerged most clearly. The effect on the caregiver also emerged. The majority experienced sleep problems and irritation during stressful periods. This affect the healthcare negatively and in many places the patients could feel when the nurses were stressed and may withdraw from asking for help