Tämä opinnäytetyö käsittelee sosionomien osaamista varhaiskasvatuksessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa siitä, miten sosionomien koulutuksen kautta saama osaaminen näkyy Liperin varhaiskasvatuksessa ja kuinka sitä hyödynnetään. Tehtävänä opinnäytetyöllä oli antaa tietoa siitä, miten sosionomien osaamista voisi hyödyntää paremmin ja millainen tehtävänkuva sosionomeilla voisi olla tulevaisuuden varhaiskasvatuksessa. Keskeistä tutkimuksessa oli selvittää tunnistavatko sosionomit omaa osaamistaan varhaiskasvatuksessa ja pääsevätkö he hyödyntämään sitä. Muodoltaan opinnäytetyö oli tutkimuksellinen, ja toteutuksessa käytettiin laadullisen tutkimuksen menetelmiä. Aineisto kerättiin teemahaastatteluina kolmelta haastateltavalta. O...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko osuuskauppa Varuboden-Oslan uusi perehdytysmalli ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on saada varhaisen tuen sähköinen sovellus käyttöön ja työstettyä ki...
Varhaiskasvatuksessa astuu vuonna 2030 voimaan uusi henkilöstörakenne, jossa uutena ammattiryhmänä o...
Varhaiskasvatuslain muutos vuodelta 2018 on luonut uuden varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvan...
Varhaiskasvatuksen sosionomi on uusi tehtävänimike varhaiskasvatuksessa, ja työnkuva on vasta muotou...
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoa varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvan muotoutumisesta ...
Kokemusasiantuntijoiden työhyvinvoinnin kysymykset on opinnäytetyönä tehty tapaustutkimus Vantaan A-...
Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli tuoda esille vanhempien kokemuksia lapsen henkilökohtaisesta varha...
Lohjalla varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ei ole otettu vielä käyttöön, vaan se on ollut pitk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on jäsentää ja hahmottaa varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvaa...
Koulujen loma-aikoina tapahtuva varhaiskasvatuksen keskittäminen ja sen seurauksena väliaikaiset var...
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointia. Tavoitteena oli ...
Tutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää ja kuvata varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia osaamisen j...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kasvattajien näkemyksiä ja kokemuksia siitä, mitä sosiaaline...
Opinnäytetyö selvittää Liperin varhaiskasvatuksen henkilökunnan kokemuksia työskentelystä lasten ja ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko osuuskauppa Varuboden-Oslan uusi perehdytysmalli ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on saada varhaisen tuen sähköinen sovellus käyttöön ja työstettyä ki...
Varhaiskasvatuksessa astuu vuonna 2030 voimaan uusi henkilöstörakenne, jossa uutena ammattiryhmänä o...
Varhaiskasvatuslain muutos vuodelta 2018 on luonut uuden varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvan...
Varhaiskasvatuksen sosionomi on uusi tehtävänimike varhaiskasvatuksessa, ja työnkuva on vasta muotou...
Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä tietoa varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvan muotoutumisesta ...
Kokemusasiantuntijoiden työhyvinvoinnin kysymykset on opinnäytetyönä tehty tapaustutkimus Vantaan A-...
Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli tuoda esille vanhempien kokemuksia lapsen henkilökohtaisesta varha...
Lohjalla varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ei ole otettu vielä käyttöön, vaan se on ollut pitk...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on jäsentää ja hahmottaa varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänkuvaa...
Koulujen loma-aikoina tapahtuva varhaiskasvatuksen keskittäminen ja sen seurauksena väliaikaiset var...
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia varhaiskasvatuksen opettajien työhyvinvointia. Tavoitteena oli ...
Tutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää ja kuvata varhaiskasvatuksen opettajien kokemuksia osaamisen j...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kasvattajien näkemyksiä ja kokemuksia siitä, mitä sosiaaline...
Opinnäytetyö selvittää Liperin varhaiskasvatuksen henkilökunnan kokemuksia työskentelystä lasten ja ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, onko osuuskauppa Varuboden-Oslan uusi perehdytysmalli ...
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on saada varhaisen tuen sähköinen sovellus käyttöön ja työstettyä ki...
Varhaiskasvatuksessa astuu vuonna 2030 voimaan uusi henkilöstörakenne, jossa uutena ammattiryhmänä o...