PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN EMPLOYEE WELL - BEING DI PT. OLAM INDONESIA CABANG MAKASSAR

Pemimpin merupakan salah satu faktor penting penunjang jalannya suatu kegiatan di perusahaan dan kesuksesan perusahaan tersebut. Kepemimpinan etis sendiri memberikan dampak yang baik bagi perusahaan sendiri, dalam hal hubungan perusahaan dengan karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bahwa kepemimpinan etis dapat mempengaruhi keterikatan kerja karyawan dan kesejahteraan karyawan. Variable yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepemimpinan etis, keterikatan kerja karyawan dan kesejahteraan karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan etis dapat mempengaruhi keterikatan kerja karyawan dan kesejahteraan karyawan