PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PUSAT KENDALI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENYALAHGUNAAN WEWENANG APARAT PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR

Pada penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, pusat kendali, pengendalian internal terhadap penyalahgunaan wewenang. Selain menganalisis juga menguji apakah adanya faktor atau variabel yang dapat meminimalisir penyalahgunaan wewenang. Sampel penelitian yaitu Pemerintah Daerah Kabupaten Bogor khususnya bagian keuangan ataupun karyawan dinas-dinas lainya. Data yang digunakan yaitu data primer. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan puroposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 117 responden. Penelitian ini menggunakan alat regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji Goodness of Fit.dengan bantuan program statistic SPSS. Hasil pada penelitian ini menunjukan bahwa budaya organisasi, pusat kendali, pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap penyalahgunaan wewenang